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Le journal a déclaré qu’Ali Baba avait licencié un employé qui accusait son ex-travailleur d’agression sexuelle

Le journal a déclaré qu’Ali Baba avait licencié un employé qui accusait son ex-travailleur d’agression sexuelle

Le logo du groupe Alibaba est allumé dans son immeuble de bureaux à Pékin, en Chine, le 9 août 2021. REUTERS/Tingshu Wang

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PÉKIN (Reuters) – Le géant chinois du commerce électronique Alibaba Group Holdings (9988.HK) Le Dahi Daily, soutenu par le gouvernement, a rapporté samedi soir qu’un employé avait licencié un employé qui accusait son ex-travailleur d’agression sexuelle plus tôt cette année.

Dahee a interrogé l’employée, affirmant qu’elle avait reçu un avis de licenciement fin novembre et a publié une copie de ce qu’elle a dit être sa lettre de licenciement.

La lettre indiquait que l’employé avait diffusé de fausses informations sur l’agression et sur l’incapacité de l’entreprise à traiter l’affaire. Cela, a-t-elle ajouté, « a provoqué une forte anxiété sociale et a eu un impact négatif sur l’entreprise ».

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Le journal a cité l’employé qui aurait déclaré dans l’interview : « Je n’ai fait aucune erreur et je n’accepterai certainement pas ce résultat, et à l’avenir j’utiliserai des moyens légaux pour protéger mes droits et intérêts ».

Alibaba n’a pas répondu à une demande de commentaire en dehors des heures ouvrables. L’avocat de l’employé n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.

Alibaba, la plus grande entreprise de commerce électronique de Chine, a été victime d’allégations d’agression sexuelle en août après qu’un employé a publié un compte sur l’intranet de l’entreprise indiquant qu’elle avait été agressée par son collègue et client lors d’un voyage d’affaires. Lire la suite

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Ali Baba a licencié une collègue accusée d’agression, mais a également licencié 10 autres employés pour avoir rendu public l’incident.

Bureau du procureur chinois plus tard laisse tomber l’affaire contre un collègue, déclarant qu’il avait commis une infraction coercitive mais pas un crime, mais avait accepté d’arrêter le client début septembre. Lire la suite

En Chine, les cas de harcèlement sexuel et d’agressions sexuelles étaient rarement évoqués dans le domaine public jusqu’à ce que le mouvement #MeToo prenne son envol en 2018, lorsqu’une étudiante universitaire à Pékin a publiquement accusé son professeur de harcèlement sexuel.

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(Reportage d’Emily Chow à Pékin et de Josh Horowitz et Brenda Goh à Shanghai ; Montage par Francis Kerry

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