Le fondateur de Patagonia a renoncé à son entreprise : NPR

La fondatrice de Patagonia, Yvonne Cheonard, a annoncé mercredi qu’il donnerait l’intégralité de son entreprise à une fondation fiduciaire et à but non lucratif.

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La fondatrice de Patagonia, Yvonne Cheonard, a annoncé mercredi qu’il donnerait l’intégralité de son entreprise à une fondation fiduciaire et à but non lucratif.

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La fondatrice de Patagonia, Yvonne Chouinard, qui exprimait auparavant des réticences à amasser des richesses, abandonne son entreprise.

L’entreprise de vêtements d’extérieur sera désormais entre les mains d’une organisation fiable à but non lucratif. Tous les bénéfices futurs seront reversés Pour aider à lutter contre le changement climatiqueL’entreprise a annoncé mercredi.

« Cela fait un demi-siècle que nous avons lancé notre expérience d’entreprise responsable », a déclaré Chouinard, 84 ans. « Si nous avons le moindre espoir d’une planète prospère dans 50 ans, nous devrons tous faire tout ce que nous pouvons avec les ressources dont nous disposons. En tant que chef d’entreprise que je n’ai jamais voulu être, je fais ma part. »

Il a ajouté : « Au lieu d’extraire de la valeur de la nature et de la transformer en richesse, nous utilisons la richesse que la Patagonie crée pour protéger la source. Nous faisons de la Terre notre seul contributeur. Je suis très sérieux quant à la sauvegarde de cette planète.

Le Patagonia Purpose Trust contrôlera toutes les actions avec droit de vote de la société (2%), tandis que Holdfast Collective, une organisation à but non lucratif sur le changement climatique, détiendra toutes les actions sans droit de vote (98%).

Chouinard, actuellement membre du conseil d’administration, a déclaré dans un communiqué qu’en essayant de lutter contre les changements climatiques, il s’est rendu compte que son entreprise y contribuait. Alors il réfléchissait à quoi faire avec le travail.

Une option était de le vendre et de donner l’argent, mais Chouinard a dit qu’il craignait que les nouveaux propriétaires n’aient pas les mêmes valeurs ou ne gardent les mêmes employés. L’autre option était de devenir une entité cotée en bourse.

« Quel désastre cela aurait pu être », a-t-il déclaré. « Même les entreprises publiques bien intentionnées subissent de fortes pressions pour réaliser des gains à court terme au détriment de la vitalité et de la responsabilité à long terme. »

L’entreprise continuera à donner 1% de ses bénéfices à des groupes environnementaux populaires, et la direction ne changera pas.