Alors que les Giants font face à une intersaison critique, l’une des principales priorités sera de constituer le personnel d’entraîneurs sous la direction du nouveau manager Bob Melvin.
Melvin a rejoint Laura Brett de NBC Sports Bay Area dans le dernier épisode du podcast « Giants Talk », où il a fait allusion à la possibilité de chercher à ajouter à son nouveau personnel à San Francisco des entraîneurs ayant des liens antérieurs avec l’organisation.
« Nous essayons de rassembler le personnel d’entraîneurs ici », a déclaré Melvin à Brett. « Nous essayons également d’y apporter une touche locale. Peut-être que d’anciens Giants se présenteront. C’est donc l’objectif maintenant. »
Melvin a tenu à exprimer son désir d’embaucher Matt Williams, le joueur de troisième but de longue date des Giants, comme entraîneur après que ce dernier ait fait partie de son équipe à Oakland et au cours des deux dernières saisons avec les Padres de San Diego.
« Nous sommes le 1er novembre et de nombreux contrats expirent aujourd’hui », a déclaré Melvin Laura Brett. « Aujourd’hui, nous pouvons contacter certaines personnes qui étaient peut-être sous contrat ailleurs. Je sais que Matt Williams me vient à l’esprit, et c’est quelqu’un qu’il serait très important pour nous d’intégrer dans cette équipe, et j’espère que c’est le cas. « .
Williams a passé deux saisons en tant que manager des Nationals de Washington en 2014 et 2015 et a été l’entraîneur du troisième but de Melvin lors de plusieurs arrêts.
Plus important encore, Williams a les racines de la Bay Area auxquelles Melvin a donné la priorité après avoir passé une décennie en tant qu’icône locale avec les Giants de 1987 à 1996.
Melvin a ensuite expliqué pourquoi il pense que ces relations avec la région et l’organisation sont vitales pour constituer le personnel chargé d’aider à redresser la franchise.
« Je veux que les gars comprennent l’histoire des Giants, et beaucoup de gars qui ont grandi dans la Bay Area le font », a déclaré Melvin. « Je veux aussi de la continuité dans l’organisation parce qu’il faut croire que lorsqu’on est dans une bonne organisation, il y a une chance d’accéder aux ligues majeures. Normalement, à Oakland, nous faisions cela si nous avions un poste d’entraîneur ouvert. », a-t-il déclaré, venant de l’intérieur du système. Il a créé une très bonne organisation où tout le monde était ensemble, et tout le monde savait qu’il y avait une certaine manière de le faire, une manière spéciale de le faire, tout comme il existe une manière de le faire pour les Giants.
Le nouveau manager des Giants a clairement indiqué qu’il n’y avait pas de plan précis pour combler le personnel d’entraîneurs, mais que le plus important est de maintenir une approche équilibrée qui inclut des embauches externes tout en offrant également la possibilité de promotion au sein de l’organisation.
« Il doit donc y avoir un équilibre », a déclaré Melvin. « Je suis un nouveau venu. Il y aura des personnes qui sont importantes pour moi et que je vais faire venir de l’extérieur. Mais je veux aussi promouvoir de l’intérieur, et j’espère qu’il y aura des entraîneurs de report, mais j’espère que il y a au moins un entraîneur dans le système que vous verrez également dans les ligues majeures. Il y a donc un petit équilibre. »
Melvin arrive chez les Giants avec 20 ans d’expérience en tant que manager de ligue majeure, et son long curriculum vitae et ses connaissances directes seront certainement inestimables alors qu’il complète son équipe avant l’une des saisons les plus importantes de l’histoire de la franchise.
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