17 000 travailleurs d’AT&T dans le sud-est se mettent en grève pour les négociations contractuelles : NPR

Un logo AT&T orne le camion d’un travailleur le 1er avril à Miami, en Floride.

Joe Raedle/Getty Images

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Plus de 17 000 travailleurs d’AT&T dans le sud-est des États-Unis sont en grève après avoir accusé la direction de l’entreprise de « pratiques de travail déloyales » lors des récentes négociations contractuelles.

déclaration Libéré Le Communications Workers of America (CWA) – le syndicat représentant les employés en grève – a déclaré vendredi qu’AT&T n’avait pas négocié de bonne foi et avait envoyé des négociateurs qui n’avaient aucune autorité pour prendre des décisions.

« Notre syndicat a entamé des négociations dans une tentative de bonne foi pour parvenir à un contrat équitable, mais à la table nous avons été accueillis par des représentants de l’entreprise qui ne pouvaient pas expliquer leurs propres propositions de négociation et ne semblaient pas avoir l’autorité de négociation réelle requise par l’engagement. » a déclaré Richard Honeycutt, vice-président du district 3 de l’UAW, en toute bonne foi.

« Nos membres veulent travailler pour fournir le service de qualité que nos clients méritent. Il est temps pour AT&T de commencer à négocier de bonne foi afin que nous puissions progresser vers un contrat équitable. »

Le syndicat a déclaré avoir déposé une plainte auprès du Conseil national des relations du travail.

Les grévistes comprennent des techniciens d’AT&T, des représentants du service client et des installateurs de câblage.

Dans une déclaration à NPR samedi, AT&T a nié que l’entreprise ait violé le droit du travail et a déclaré qu’elle était impatiente de négocier un nouveau contrat.

« Les allégations de pratiques de travail déloyales de la CWA sont sans fondement. Nous sommes engagés dans des négociations de fond depuis le premier jour et nous souhaitons parvenir à un accord qui profite à nos employés qui travaillent dur », a déclaré l’entreprise.

AT&T a cité trois autres accords conclus cette année avec 13 000 employés dans d’autres États comme preuve de son engagement à parvenir à un accord.

La société a ajouté que les clients ne devraient pas s’inquiéter d’une interruption de service et qu’elle a pris des mesures de précaution pour assurer le bon déroulement des opérations.

La grève touche les travailleurs de neuf États, dont l’Alabama, la Floride, la Géorgie, le Kentucky, la Louisiane, le Mississippi, la Caroline du Nord, la Caroline du Sud et le Tennessee.