Boeing fait face à un nouvel examen de la FAA alors qu’un fournisseur majeur prévoit des congés en raison d’une grève des travailleurs

Boeing Co., le plus grand fournisseur de composants aéronautiques, a annoncé vendredi qu’il licencierait 700 travailleurs plus tard ce mois-ci, avertissant qu’il devra recourir à des licenciements si… Grève des travailleurs de Boeing Cela se poursuit au-delà de novembre.

Systèmes à air comprimé À compter du 28 octobre, les employés qui fabriquent des pièces pour les avions 767 et 777 de Boeing seront absents de leur travail pendant trois semaines, a annoncé vendredi la compagnie aérienne américaine. Une grève d’environ 33 000 travailleurs de Boeing dans la région du nord-ouest du Pacifique, qui a débuté le 13 septembre, a interrompu la production de ces avions et du Boeing 737 MAX.

Boeing est en train de Acheter Spirit pour 4,7 milliards de dollars Réduire l’externalisation et mieux contrôler sa chaîne d’approvisionnement.

Les congés ont été annoncés chez un fournisseur majeur alors que Boeing faisait face à un nouvel examen de sa conformité aux réglementations de sécurité de la Federal Aviation Administration.

Administration fédérale de l’aviation Il a déclaré qu’il examinerait les processus de sécurité clés Chez Boeing au cours des trois prochains mois pour garantir qu’il « aboutisse à des informations de sécurité précises pouvant être utilisées en temps opportun par la FAA ».

Un porte-parole de la FAA a déclaré que l’examen n’était pas causé par un événement spécifique mais faisait partie de la surveillance de la FAA. Culture de sécurité Dans un immense constructeur aéronautique. La FAA a par la suite accru sa surveillance de l’entreprise La plaque a explosé Un avion Boeing MAX lors d’un vol d’Alaska Airlines en janvier.

« Nous continuons à coopérer pleinement et de manière transparente avec la FAA », a déclaré vendredi un porte-parole de Boeing. Nous soutenons toutes les mesures qui améliorent la sécurité aérienne.

L’inspecteur général du ministère des Transports a déclaré la semaine dernière Faiblesses dans la surveillance de la FAA Cela limite leur capacité à trouver et à résoudre les problèmes chez Boeing.

L’auditeur a déclaré que la FAA n’avait pas réussi à garantir que Boeing et ses fournisseurs fabriquaient des pièces répondant aux exigences d’ingénierie et de conception et avait enquêté sur les allégations selon lesquelles Boeing Exerce une pression inappropriée Sur le personnel autorisé à effectuer des inspections de sécurité. La FAA n’a fermé que 14 des 34 rapports de pressions injustifiées, tandis que d’autres sont restés ouverts pendant plus d’un an en moyenne, selon le rapport.

Pendant ce temps, il n’y a aucun signe extérieur indiquant que la grève chez Boeing pourrait bientôt prendre fin. L’entreprise a déclaré la semaine dernière qu’elle… Planifier un licenciement Environ 17 000 personnes dans les mois à venir alors que le géant du transport aérien tente de faire face aux pertes de revenus dues aux chaînes de montage inactives.

La secrétaire au Travail par intérim, Julie Su, a rencontré cette semaine des représentants de Boeing et de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale, signe de l’inquiétude de l’administration Biden quant à l’impact de la grève sur l’économie.

Les congés font partie d’un plan de réduction des coûts qui comprend un gel des embauches et des restrictions sur les heures supplémentaires et les déplacements, a déclaré Joe Buccino, porte-parole de Spirit AeroSystems. Spirit, basé à Wichita, au Kansas, avait constitué un stock important de 767 et 777 qui ne pouvaient pas être expédiés à Boeing en raison de la grève, et Spirit n’avait plus de place pour les stocker, a-t-il déclaré.

« Si la grève se poursuit au-delà de novembre, les pressions financières nous obligeront à procéder à des licenciements et à des mises en disponibilité supplémentaires », a déclaré Buccino.