Brian Flores dit à CNN que ses enfants ont été l’inspiration pour intenter une action en justice contre la NFL et 3 équipes alléguant une discrimination raciale

Lorsqu’on lui a demandé sur CNN New Day ce qui l’avait poussé à intenter une action en justice, Flores a répondu: « Mes enfants. »

Flores a poursuivi: « J’ai deux fils, huit et sept ans, j’ai une fille de cinq ans, quand je les regarde, je ne veux pas qu’ils traversent certaines des choses que j’ai dû traverser. »

Il a dit qu’il avait traversé une « vague d’émotions » en découvrant qu’il assistait à ce qu’il a appelé une « entrevue fictive ».

« Humiliant pour être tout à fait honnête. Il y avait de l’incrédulité, il y avait de la colère. Il y avait une vague d’émotions pour de nombreuses raisons. »

Lorsqu’on lui a demandé comment il se sentirait s’il s’avérait qu’il dirigeait son dernier match dans la NFL, Flores a répondu: « S’il y a du changement, ça en vaudra la peine. »

Flores a expliqué qu’en tant que l’un des rares entraîneurs en chef noirs de la NFL, il ressentait des pressions différentes par rapport à ses homologues blancs.

« Je dirais que j’ai ressenti des pressions similaires à celles que ressentent les Noirs dans tous les domaines, pas seulement dans le football. Que nous devons faire plus, que nous devons être meilleurs, que nous devons être exceptionnels juste pour rester sur un pied d’égalité.

« Et à bien des égards, c’est injuste, mais je sais que je ne suis pas seul dans ce sentiment. Et je pense que nous allons avoir plus d’histoires similaires à la mienne. Et il est difficile de sortir.

« C’est difficile de faire ce que nous faisons ici car, ce faisant, vous risquez de faire ce que vous aimez, c’est-à-dire entraîner le football. Mais étant un entraîneur noir de la Ligue nationale de football, vous savez qu’il y a un peu de une cible sur vous et vous savez que vous devez être meilleur que vos homologues. »

Flores allègue dans son procès que son entretien avec les Giants était une ruse pour que l’équipe puisse « démontrer à tort au commissaire de la Ligue Roger Goodell et au grand public qu’elle était en conformité avec la règle Rooney ».

La NFL a institué la règle Rooney en 2003 dans le but d’accroître la diversité parmi les entraîneurs en chef, les directeurs généraux et les cadres supérieurs de la NFL. La règle exige que chaque équipe interroge au moins deux candidats issus de minorités externes pour des postes d’entraîneur-chef ouverts, selon le site Web des opérations de football de la NFL.

Actuellement, un seul des 27 entraîneurs en chef employés dans la NFL est noir, avec cinq équipes sans entraîneur en chef, dans une ligue où environ 70 % des joueurs sont noirs. Il y a deux autres entraîneurs non issus de la minorité noire – l’un d’origine portoricaine et mexicaine et l’autre d’origine libanaise.

Flores a remercié tous les messages de soutien qu’il a reçus après avoir déposé sa plainte, déclarant sur « CBS Mornings » que cela a été « 24 heures difficiles ».

Dans sa déclaration dans le procès, Flores a reconnu que cela pourrait être préjudiciable à ses futures perspectives de carrière – il interviewait pour deux autres ouvertures d’entraîneur-chef au moment de sa sortie.

Lorsqu’on lui a demandé s’il abandonnerait le procès s’il était embauché par une équipe dans les prochains jours, la réponse de Flores était catégorique.

« Non. Nous avons besoin de changement. Il s’agit de changer les pratiques d’embauche dans la Ligue nationale de football. »

Mais créer des règles du jeu équitables est plus important pour l’entraîneur quadruple vainqueur du Super Bowl.

« Je comprends le risque. Écoutez, j’adore entraîner le football. Et je veux toujours entraîner », a déclaré Flores à CNN.

« Mais c’est plus grand que l’entraînement, c’est plus grand que moi. Les chiffres parlent d’eux-mêmes en ce qui concerne l’embauche, le licenciement et le manque d’opportunités pour les minorités et les entraîneurs et cadres noirs de la Ligue nationale de football. Nous devons changer les choses. »