Brian Flores poursuit la NFL, alléguant un parti pris dans la recherche sur les entraîneurs des Giants

Brian FloresIl a poursuivi la NFL et ses 32 équipes, qui ont été limogées en tant qu’entraîneur des Dolphins de Miami le mois dernier et rejetées pour de nouveaux emplois avec d’autres équipes, alléguant qu’elles l’ont discriminé ainsi que d’autres entraîneurs noirs dans leurs pratiques d’embauche.

Son dépôt devant la Cour fédérale intervient quelques jours seulement après The Giants, l’une des équipes qu’il a interviewées pour un poste, Il s’appelle Brian Dabol, qui est blanc, comme entraîneur principal.

Flores a cité des SMS qui, selon lui, avaient été envoyés par son ancien patron, l’entraîneur des Patriots de la Nouvelle-Angleterre, Bill Belichick. Dans les lettres, Belichick semble féliciter Flores d’avoir remporté le poste des Giants, qu’il n’avait pas interviewé à ce moment-là. Flores a répondu en demandant si Belichick avait l’intention d’envoyer la lettre à Dabol, qui a accordé une interview avant la réunion prévue de Flores.

L’intimé a répondu : « Je pense qu’ils s’appellent Daboll. Je suis désolé. BB »

Le porte-parole des Giants, Pat Hanlon, a déclaré dans un communiqué que l’équipe était « confiante dans le processus qui a conduit à la nomination de Brian Dabol » et que « Flores était en train d’être notre entraîneur-chef jusqu’à la onzième heure ». Un porte-parole des Patriots a déclaré qu’il ne s’attendait pas à ce que l’équipe émette une réponse.

La NFL a déclaré qu’elle était « fortement engagée à garantir des pratiques d’emploi équitables » et « nous nous défendrons contre ces allégations sans fondement ».

Des captures d’écran d’une conversation prétendument lancée par Belichick, l’entraîneur notoirement discret, ainsi que d’autres anecdotes brossent un tableau peu flatteur de Stephen RossLe propriétaire des Dolphins offre un aperçu rare des affaires de la ligue dans le cadre d’un recours collectif alléguant une discrimination généralisée dans la NFL

Flores est le fils d’immigrants honduriens du quartier de Brownsville à Brooklyn. Il a dirigé les Dolphins pendant trois ans, dont deux saisons gagnantes, et dans le procès, il a déclaré qu’il avait été « humilié dans le processus alors que les Giants de New York l’ont soumis à un simulacre d’entretien dans le but de donner l’impression d’offrir à un candidat noir une opportunité légitime pour le travail. »

Dans un communiqué, Flores a déclaré qu’il comprenait que je « risquais peut-être d’entraîner le jeu que j’aime et que j’ai tant fait pour moi et ma famille. Mon espoir sincère est qu’en se dressant contre le racisme systémique dans la NFL, d’autres se joindront à moi pour assurer changement positif pour les générations à venir. »

Flores a déclaré dans sa poursuite qu’il y avait plus de 40 autres entraîneurs qui pourraient se joindre au recours collectif, bien qu’il n’en ait mentionné aucun. Cependant, l’affaire se heurte à d’importants obstacles juridiques, notamment le fait que Flores devait prouver que la race était spécifiquement un facteur dans son refus d’emploi, alors même qu’il continuait à donner des entretiens pour des stages ouverts.

« Je vois ce procès comme presque impossible à réussir et je suis très surpris que cela mette sa carrière en danger », a déclaré Brad Sohn, un avocat qui a représenté plusieurs joueurs de la NFL.

La NFL a reconnu à plusieurs reprises l’existence de Il n’y a pas assez d’entraîneurs et de PDG pour les équipes de couleur Même environ 70% des joueurs sont noirs. Il y a près de 20 ans, la ligue a introduit le Rooney Act, qui oblige les équipes à interroger une liste diversifiée de candidats aux postes d’entraîneur et de directeur général.

La ligue a été élargie et Promouvoir ces lignes directrices Depuis l’introduction de la règle, le nombre d’entraîneurs noirs n’a pas augmenté de manière significative et a diminué certaines années. Cependant, la ligue compte encore quelques hommes non blancs dans des postes d’entraîneurs clés. Avec Flores expulsé, Mike Tomlin des Steelers de Pittsburgh Il est le seul entraîneur des Lions de la ligue, tandis que Ron Rivera de Washington Football est le seul entraîneur hispanique de la NFL. Robert Saleh On pense qu’il est le premier entraîneur musulman arabo-américain de la ligue.

Les entraîneurs noirs se plaignent depuis longtemps d’être souvent convoqués pour des entretiens simplement pour que les équipes puissent se conformer à la règle Rooney et qu’ils ne soient pas considérés comme des candidats sérieux. Flores a embauché d’autres entraîneurs noirs qui, selon lui, étaient victimes de discrimination, notamment l’ancien entraîneur des Colts et des Lions Jim Caldwell ; l’ancien entraîneur du Cardinal Steve Wilkes; L’ancien entraîneur du Texas David Cooley qui a été licencié le mois dernier après une saison.

Dans son dossier, Flores affirme que son expérience dans les entretiens avec les dirigeants de la ligue montre leur approche difficile pour adhérer à la règle Rooney.

Dans des textes échangés le 24 janvier, trois jours avant que Flores ne rencontre les PDG des géants, Belichick a écrit: « J’ai entendu de Buffalo & NYG que vous êtes leur homme. »

Réalisant apparemment que Daboll, qui a entraîné les Bills cette saison, accordait également une interview à l’ouverture des Giants, Floris Belichick a demandé s’il faisait référence à ou à Daboll.

Puis Belichick s’est excusé. « J’ai vérifié le texte et je l’ai mal lu. »

Douglas Wigdor, l’un des avocats de Flores, a déclaré que Flores avait contacté leur cabinet le jour même où il avait reçu les SMS de Belichick. Wijdor Employment Litigation Company a représenté plusieurs femmes qui ont accusé le producteur du film Harvey Weinstein inconduite sexuelle, ainsi que d’anciens employés de Fox News dans des affaires de harcèlement et de discrimination. La plainte a été déposée en tant que recours collectif présumé, nécessitant une confirmation du tribunal pour aller de l’avant. Wijdor a déclaré que son entreprise enquêtait actuellement sur d’autres allégations d’autres entraîneurs qui pourraient faire partie d’une classe potentielle.

Flores est toujours candidat à la recherche d’entraîneurs pour les Houston Texans et les New Orleans Saints. Wijdor a déclaré qu’ils voulaient aller de l’avant quel que soit le résultat de ces entretiens. « Nous n’allions pas attendre et être timides pour voir s’il avait un emploi », a-t-il déclaré.

Flores a passé 15 ans en tant qu’assistant sous Belichick avant d’obtenir son premier poste d’entraîneur majeur, mais a déjà été interviewé en tant que candidat à d’autres postes. Être embauché en 2019 par les Dolphins, où Il avait un record de 24-25 En trois saisons.

Avant d’être embauché par les Dolphins, Flores a déclaré qu’il s’était assis pour ce qu’il a appelé une entrevue « fictive » avec les dirigeants des Broncos de Denver. Lors de cette réunion, Flores a déclaré que John Elway, alors directeur général de l’équipe, Joe Ellis, le patron de l’équipe, et d’autres se sont présentés avec une heure de retard.

« Il ressortait clairement de la substance de l’entretien que M. Flores était interrogé uniquement à cause de la loi Rooney et que les Broncos n’avaient absolument aucune intention de le considérer comme un candidat légitime pour le poste », indique le procès.

Peu de temps après, les Broncos ont embauché Vic Fangio, qui est blanc, comme nouvel entraîneur-chef.

Il a été licencié le 9 janvier après trois saisons à Denver.

Bronco a déclaré dans un communiqué que les allégations de Flores étaient « manifestement fausses » et a décrit le processus d’embauche comme « approfondi et juste ». Ils ont ajouté que l’équipe prévoyait de « défendre vigoureusement » sa demande, citant des notes et des comptes rendus détaillés de son entretien.

Dans le score, Flores a également distingué Ross, le propriétaire de dauphins qu’il a embauché en 2019, affirmant que Ross l’avait poussé à « réservoir » la saison, ou à perdre tous ses matchs, afin que l’équipe soit mieux placée pour obtenir le premier. choisir dans le prochain brouillon.

Flores a allégué que Ross avait dit qu’il lui paierait 100 000 $ pour chaque match perdu par l’équipe en 2019, sa première année avec les Dolphins. Flores a refusé et lorsque les Dolphins ont commencé à gagner des matchs, Flores a déclaré que le directeur général de l’équipe, Chris Greer, lui avait dit que Ross était « fou » parce que les victoires de l’équipe nuisaient à la position de l’équipe dans la position de recrutement.

Les Dolphins ont terminé la saison 5-11 et ont remporté le cinquième repêchage au total, qu’ils ont utilisé pour prendre le quart-arrière Tua Tagovailoa. Les dauphins ont connu deux saisons gagnantes après avoir repêché Tagovailoa.

Dolphin a déclaré dans un communiqué qu’il « nie fermement toute allégation de discrimination raciale » et que « la suggestion selon laquelle nous avons agi d’une manière incompatible avec l’intégrité du jeu est fausse ».

Le procès poursuit en expliquant qu’à la fin de la saison 2019, Ross a fait pression sur Flores pour qu’il recrute le quart-arrière notoire en violation des règles de manipulation de la NFL et que Flores a refusé à plusieurs reprises de se conformer. Mais à l’hiver 2020, Ross a invité Flores sur un yacht à déjeuner, puis a dit à Flores que le milieu de terrain de haut niveau arrivait également à la marina.

Flores a déclaré qu’il avait quitté le yacht immédiatement après avoir été « traité avec dédain et considéré comme une personne non conforme et difficile à gérer ».