NEW YORK, 11 juillet (Reuters) – ByteDance, le propriétaire chinois de l’application vidéo courte TikTok, permettra aux actions détenues par les employés américains d’être acquises sans attendre l’introduction en bourse de l’entreprise, leur permettant ainsi de retirer de l’argent, selon aux personnes. familiarisé avec la question.
Cette décision vise à apaiser les employés agités qui attendent une offre publique initiale (IPO) pour encaisser les actions qui leur ont été données dans le cadre de leur rémunération.
C’est également une indication que ByteDance, dont la valorisation de 200 milliards de dollars en fait la startup la plus précieuse au monde, n’est pas pressée de devenir publique au milieu de l’examen croissant de Pékin des géants technologiques chinois.
Les sources ont déclaré que ByteDance permettra désormais aux actions restreintes détenues par les employés américains de s’acquérir tant que suffisamment de temps s’est écoulé. Les sources ont ajouté que la société avait précédemment spécifié un « événement de liquidité », tel qu’une introduction en bourse ou la vente de la société, comme condition pour que l’échéance se produise. Une fois acquises, les employés peuvent échanger les actions contre de l’argent dans l’un des programmes de rachat d’actions de ByteDance.
Les sources ont indiqué que les employés avaient été informés des changements mardi. Un porte-parole de ByteDance a confirmé que la société avait modifié ses règles d’attribution d’actions, mais a refusé de commenter les détails.
« Notre objectif est de fournir des récompenses compétitives à nos employés. Nous avons annoncé une solution interne qui rendra nos employés basés aux États-Unis éligibles pour participer à de futurs programmes de rachat d’actions », a déclaré le porte-parole.
Cette décision s’applique aux employés américains de ByteDance, qui comprennent environ 7 000 employés de TikTok.
Les sources ont déclaré que la modification des règles présente un inconvénient pour certains employés. Les attributions d’actions seront désormais considérées comme un événement imposable aux États-Unis, même pour les employés qui n’ont pas vendu leurs actions, selon les sources. Les sources ont indiqué que les employés devraient payer l’impôt de leur propre poche ou vendre certaines de leurs actions pour couvrir ces dépenses.
Couper le lien entre une attribution d’actions et l’introduction en bourse d’une entreprise est connu dans le monde des startups comme la suppression du « double déclencheur », et cela peut s’accompagner d’une énorme facture fiscale. Le processeur de paiement Stripe, qui attend une introduction en bourse, a utilisé une partie du produit d’une levée de fonds de 6,5 milliards de dollars plus tôt cette année pour couvrir les dépenses fiscales pour lui-même et ses employés associés à la suppression du double déclencheur.
ByteDance a lancé des programmes de rachat d’actions pour les employés du monde entier en 2017 et en a récemment lancé un en avril, selon les sources. Ces programmes n’étaient pas abordables pour les employés américains qui ne possédaient pas d’actions entièrement acquises.
Les sources ont indiqué que la société prévoyait de lancer un autre programme de rachat au quatrième trimestre 2023.
Les employés détiennent 20 % de ByteDance, les investisseurs mondiaux en détiennent 60 % et 20 % à ses fondateurs.
Les employés américains ont fait l’objet d’un examen politique et réglementaire intense concernant les inquiétudes des États-Unis selon lesquelles ByteDance pourrait partager les données des utilisateurs de TikTok avec les autorités chinoises.
TikTok, qui est utilisé par plus de 150 millions d’Américains, insiste sur le fait qu’il « ne partage pas et ne partagera pas les données des utilisateurs américains avec le gouvernement chinois, et a pris des mesures substantielles pour protéger la confidentialité et la sécurité des utilisateurs de TikTok ».
Bien qu’il ait jusqu’à présent été épargné par une interdiction fédérale perçue, TikTok fait face à un bloc dans le Montana, ce qui est difficile. La Maison Blanche a interdit TikTok sur les appareils gouvernementaux.
(Reportage par Echo Wang) à New York Reportage supplémentaire par Crystal Hu à New York Montage par Greg Romeliotis et Anna Driver
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