Google renvoie les travailleurs dans la Silicon Valley, d’autres bureaux à partir du 4 avril

Le logo Google LLC apparaît dans leur bureau à Manhattan, New York City, New York, États-Unis, le 17 novembre 2021. REUTERS/Andrew Kelly

Oakland, Californie, 2 mars (Reuters) – Alphabet Inc. (GOOGL.O) À partir du 4 avril, Google exigera que les employés reviennent environ trois jours par semaine dans certains de ses bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique, première étape pour mettre fin aux politiques qui autorisaient le travail à distance en raison de problèmes liés au COVID-19.

Un e-mail interne vu par Reuters mercredi a déclaré aux employés de la région de la baie de San Francisco que « les progrès en matière de prévention et de traitement, la baisse constante des cas que nous continuons de voir et les mesures de sécurité améliorées que nous avons mises en œuvre … signifient désormais que nous pouvons officiellement commencer à passer à la semaine de travail  » hybride « .

Google rejoint une vague d’entreprises technologiques et financières qui ont commencé à émettre un mandat pour revenir au poste. Alors que certains grands employeurs ont adopté en permanence des politiques de volontariat à domicile, d’autres, dont Google, parient qu’il est préférable de favoriser les interactions en personne entre collègues.

Google s’attend à ce que la plupart des employés soient dans les bureaux environ trois jours par semaine, avec quelques variations selon l’équipe et le rôle.

Toute personne entrant au bureau doit être entièrement vaccinée contre le COVID-19 ou recevoir une exemption approuvée, selon l’e-mail de John Casey, vice-président des avantages mondiaux de Google. Les travailleurs non vaccinés sans exemption auront la possibilité d’en chercher un ou de postuler pour un travail permanent à distance.

Casey a déclaré que les travailleurs entièrement vaccinés n’auront pas à porter de masques dans les bureaux de la région de la baie.

Google a refusé de dire quels sites reviendraient à la normale le 4 avril, en attendant les annonces officielles des travailleurs de ces sites.

Google a déclaré que les employés qui ne sont pas prêts à revenir le 4 avril peuvent également demander une prolongation pour travailler à distance.

Casey a déclaré que depuis juin dernier, Google avait autorisé près de 14 000 employés dans le monde à déménager ou à déménager complètement. Il a ajouté qu’environ 15% des demandes ont été rejetées.

Google a largement repris les avantages du back-office comme les repas gratuits, les massages et le transport. Mais alors que les visiteurs d’affaires et de réunion sont autorisés, les employés ne peuvent pas encore ramener leur famille ou leurs enfants pour le dîner ou leur rendre visite.

(Reportage par Parrish Dave) Montage par Chizu Nomiyama, Bernard Orr

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