L’« Année de l’efficacité » de Mark Zuckerberg chez Meta s’est étendue aux plus hauts rangs de l’entreprise, et les vice-présidents incompétents seront ensuite exécutés.

Depuis l’année dernière, Meta employait une armée de 300 vice-présidents répartis en cinq niveaux d’ancienneté qui sont désormais les principales cibles des réductions d’efficacité de Zuck. Intéressé par le commerce Citant trois personnes proches de l’entreprise. Au cours des années précédentes, il y avait deux fois moins de vice-présidents chez Meta, a noté Business Insider, et Zuckerberg voudrait réduire la liste à 250.

Le massacre de VP survient après que Zuckerberg ait déclaré pour la première fois 2023 « Année de l’efficacité » en février dernier, entraînant plus de 20 000 licenciements cette année-là, selon BI. Zuckerberg a ensuite rendu les changements permanents après avoir constaté que les employés « travaillaient mieux et plus rapidement » et a promis une structure opérationnelle « plus légère » comprenant une hiérarchie plus plate.

Pour aider à éliminer les vice-présidents à la traîne, Meta s’appuie sur des évaluations de performances semestrielles et des évaluations de performances annuelles formelles qui sont généralement menées au premier trimestre. Un vice-président qui ne se compare pas à ses pairs grâce à un processus appelé « classement par pile » a plus de chances d’être éliminé.

Les vice-présidents sont également sous le microscope de leurs patrons, qui sont tenus par les règles de l’entreprise de qualifier de sous-performants 10 à 12,5 % de leurs rapports. Cette tactique peut conduire à ce que ces employés soient soumis à un plan d’amélioration des performances, puis licenciés.

Un porte-parole de Meta a refusé de commenter chance à une publication sur Facebook publiée par Zuckerberg en février, dans laquelle il détaillait les bénéfices de Meta et ajoutait que les changements apportés à son « Année d’efficacité » deviendraient « une partie permanente de notre façon de travailler ».

Les indicateurs de productivité de Zuckerberg contrastent fortement avec sa méta-croissance comprise entre 20 et 30 % chaque année précédente. Mais depuis que Meta a commencé à procéder à des licenciements l’année dernière, cela n’a pas cessé et d’autres grandes entreprises, dont Google, Microsoft et Tesla, se sont également jointes à elles. Au total, plus de 250 000 employés du secteur technologique ont été licenciés l’année dernière, selon Licenciements. Pour votre information.
Le risque de Zuckerberg de procéder à de fortes suppressions d’emplois a été récompensé par les investisseurs au cours de l’année écoulée. Certains analystes ont loué Les efforts du PDG, y compris ceux de MoffettNathanson, qui l’ont explicitement indiqué dans une note de recherche livres: «M. Zuckerberg est un capitaliste après tout.