Le leader de l’ADL critique la réponse de l’entreprise aux attaques terroristes contre Israël

New York
CNN
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Le PDG de l’Anti-Defamation League, Jonathan Greenblatt, a critiqué la réponse des entreprises américaines aux attaques terroristes contre Israël comme étant « au mieux décevante, au pire désastreuse ».

« Nous avons sans doute le secteur des affaires le plus dynamique de la planète. C’est pourquoi il est troublant qu’à un moment où les problèmes sont clairs, les réponses soient si confuses », a déclaré Greenblatt à CNN mercredi dans une interview.

Le leader de l’ADL a noté que les mêmes entreprises qui « ont saisi l’occasion de s’exprimer » après la mort de George Floyd et les crimes haineux anti-asiatiques sont désormais réticentes à le faire.

« Dans un monde où l’on massacre des enfants, viole des femmes et parle de détruire l’entité sioniste, pour une raison quelconque, la plupart des PDG l’ignorent. La plupart des PDG pensent que c’est trop politique », a déclaré Greenblatt.

L’armée israélienne a déclaré mercredi à CNN que les femmes, les enfants, les jeunes et les personnes âgées « étaient »Brutalement massacréPar des combattants du Hamas à Kfar Azza, un kibboutz israélien. CNN ne peut pas vérifier ces affirmations de manière indépendante.

Le gouvernement israélien affirme que des nourrissons et des jeunes enfants ont été retrouvés avec des « têtes coupées » à Kfar Azza.

Le Hamas a nié que ses militants aient décapité des enfants ou attaqué des femmes. Le porte-parole et haut responsable de l’organisation, Izzat al-Rishq, a qualifié mercredi ces accusations d’« allégations fabriquées de toutes pièces et sans fondement ».

À la lumière des attaques contre Israël et de ce qu’elle décrit comme une montée de l’antisémitisme dans le monde, la Ligue Anti-Diffamation a relancé mercredi une campagne pour convaincre les dirigeants Signez un engagement sur le lieu de travail pour lutter contre l’antisémitisme. Le groupe affirme que plus de deux douzaines de grandes entreprises et marques ont signé cet engagement.

« L’histoire les jugera. Où étiez-vous lorsque vos employés juifs avaient besoin de vous ? » « Pour les entreprises qui ont des employés juifs, des clients juifs, des investisseurs juifs, des actionnaires juifs, ou qui ont simplement un minimum de conscience, cela devrait être facile », a déclaré Greenblatt à propos des PDG.

Au cours du week-end et du lundi, certains PDG et Des groupes d’entreprises de premier plan se sont exprimés.

Greenblatt a crédité Jamie Dimon, PDG de JPMorgan Chase. Antonio Neri, PDG de Hewlett Packard Enterprise et d’autres dirigeants qui ont condamné les attaques terroristes et ont promis leur solidarité avec le peuple israélien.

« Nous sommes aux côtés de nos employés, de leurs familles et du peuple d’Israël pendant cette période de grandes souffrances et de grandes pertes », a déclaré dimanche Dimon aux employés dans une note obtenue par CNN.

Certains groupes d’entreprises de premier plan, notamment la Chambre de commerce des États-Unis et la Business Roundtable, ont fait de même.

« Le monde des affaires de la ville de New York réagit avec la même tristesse et la même colère face à ces actes de terrorisme insensés que nous avons ressentis en réponse aux attentats du 11 septembre contre le World Trade Center. « C’est une affaire personnelle. »

Mais Greenblatt a déclaré que davantage d’entreprises devraient avoir le « courage d’inscrire leur nom sur une déclaration » et ne pas « se cacher derrière » les déclarations des groupes de coordination.

« En Amérique, vos employés juifs sont confrontés à quelque chose de qualitativement et quantitativement différent de ce qu’ils ont jamais été de mémoire d’homme. Dans ce contexte, je pense que chaque chef d’entreprise et chaque personne publique devrait s’empresser de dire quelque chose.»

Le leader de l’Anti-Defamation League a cité Martin Luther King Jr. : « En fin de compte, nous ne nous souviendrons pas des paroles de nos ennemis, mais du silence de nos amis. »

Engagement de l’entreprisequi a été lancé pour la première fois par l’Anti-Defamation League en juin, appelle les entreprises à lutter contre l’antisémitisme dans leurs stratégies de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), à soutenir les employés juifs par le biais de groupes de ressources ou d’autres programmes, à mettre en œuvre des politiques d’accommodement religieux et à utiliser des plateformes de messagerie d’entreprise pour dénoncer la haine en général et contre les juifs en particulier.

Le groupe a déclaré que les entreprises qui ont signé cet engagement au cours des derniers mois comprennent Accenture, Adidas, American Eagle, Nascar, la NBA et New York Life.

« S’exprimer ne les oblige pas à prendre position sur le conflit israélo-palestinien ni à s’asseoir à un séminaire dans une université sur la politique au Moyen-Orient », a déclaré Greenblatt. « Cela exige simplement qu’ils disent que torturer et tuer des gens en raison de leur nationalité est une erreur. »

Le leader de la Ligue anti-diffamation craint que les attaques en Israël n’entraînent une forte montée de l’antisémitisme aux États-Unis. Il a souligné les informations faisant état d’une montée de l’antisémitisme en France, au Royaume-Uni et ailleurs ces derniers jours.

« Il ne s’agit pas simplement d’un conflit tiré par les cheveux, même si cela suffirait pour que les PDG s’expriment », a déclaré Greenblatt. « Cela aura des répercussions ici, chez nous. »