Le nouveau PDG de Starbucks, Brian Nicol, a été critiqué après avoir révélé qu’il parcourrait près de 1 600 kilomètres depuis sa maison familiale à Newport Beach, en Californie, jusqu’au siège de l’entreprise à Seattle à bord d’un avion privé.
Les critiques sur les réseaux sociaux ont souligné ce qu’ils considèrent comme un écart entre la position publique de l’entreprise sur les questions vertes et le mode de vie de ses dirigeants.
M. Nicol devrait prendre ses fonctions à la tête de la plus grande chaîne de cafés au monde le 9 septembre.
Starbucks n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire de BBC News.
« Vous ne serez pas obligé de déménager au siège social… Vous acceptez de déménager de votre résidence au siège social… si nécessaire pour exercer vos fonctions et responsabilités », a déclaré M. Nicol dans un communiqué. Offre d’emploi dit-il.
Le document indique qu’il pourra utiliser les avions de la compagnie pour des « voyages d’affaires » et des « voyages entre… [his] « Ville de résidence et siège social de l’entreprise. »
Starbucks a également annoncé qu’il ouvrirait un petit bureau distant à Newport Beach que M. Nicol pourrait utiliser lorsqu’il travaillerait depuis la Californie.
Ces conditions de travail ont suscité des réactions négatives sur les réseaux sociaux.
Starbucks l’a Politique de travail hybride Cela signifie que les employés doivent être au bureau au moins trois jours par semaine.
« C’est bien… très pertinent pour les meilleurs talents ! Mais j’espère que nous ne verrons pas beaucoup de nouvelles publicités liées au » développement durable « et à l' » environnement » de la part de @starbucks ? *clin d’œil*. » » a déclaré un utilisateur de X.
« Le nouveau PDG de Starbucks parcourt 1 600 miles jusqu’à Seattle en jet privé pour travailler, alors ne soyez pas trop dur avec cette serveuse qui vous a donné une paille en plastique alors que vous n’en vouliez pas. » Un autre a dit.
D’autres se sont concentrés sur le montant que M. Nicol devrait recevoir dans son nouvel emploi.
« Pourquoi ne parlons-nous jamais de la rémunération des PDG lorsque nous parlons d’augmentation des prix ? Publié par l’ancien secrétaire américain au Travail, Robert Reich.
Aux termes de l’offre, le salaire annuel de base de M. Nicol sera de 1,6 million de dollars (1,2 million de livres sterling). En outre, il peut recevoir une prime liée à la performance allant jusqu’à 7,2 millions de dollars et jusqu’à 23 millions de dollars en actions Starbucks par an.
UN un rapport Une étude publiée par les Nations Unies en 2021 a montré que les 1 % les plus riches de la population mondiale produisaient deux fois plus d’émissions de carbone combinées que les 50 % les plus pauvres de la population mondiale.
Starbucks a annoncé Ce mois-ci, M. Nicol remplacera Lakshman Narasimhan en tant que PDG.
Cette annonce intervient alors que la chaîne de café cherche à relancer ses ventes en baisse.
M. Nicol est à la tête de la chaîne de restauration rapide mexicaine Chipotle depuis 2018, l’aidant à rebondir après une épidémie d’intoxication alimentaire.
Au cours de son mandat, les ventes de l’entreprise ont doublé et ses actions sont passées de moins de 7 dollars par action à plus de 50 dollars.
Chipotle a également ouvert près de 1 000 nouveaux magasins et introduit de nouvelles technologies pour automatiser la préparation des aliments.
Ces derniers mois, cela a été considéré comme un point positif dans le secteur de la restauration, de nombreuses entreprises signalant que leurs clients réduisent leurs dépenses.
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