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Le nouveau PDG de Starbucks parcourt 1 600 kilomètres en avion privé pour se rendre au travail

Le nouveau PDG de Starbucks parcourt 1 600 kilomètres en avion privé pour se rendre au travail

Le PDG de Starbucks, Brian Nicol, devra parcourir une distance inhabituellement longue pour se rendre au travail après avoir pris ses fonctions de nouveau PDG du géant du café le mois prochain. Nicole, qui vit en Californie, parcourra chaque jour 1 600 kilomètres pour se rendre au siège de l’entreprise à Seattle.

Selon sa lettre d’offre, M. Nicol utilisera un jet privé pour se déplacer. Même lorsqu’il ne voyage pas pour le travail, il est censé travailler depuis le bureau de Seattle au moins trois jours par semaine, selon une politique de travail hybride mise en œuvre par Starbucks depuis 2023.

Le joueur de 50 ans gagnera un salaire de base de 1,6 million de dollars par an et pourra toucher une prime en espèces allant de 3,6 millions de dollars à 7,2 millions de dollars selon sa performance.

Il sera également éligible à des attributions annuelles d’actions d’une valeur pouvant atteindre 23 millions de dollars.

Ce n’est pas la première fois que M. Nicol est impliqué dans un accord aussi rapide. Il a négocié avec succès un accord similaire lorsqu’il était PDG de Chipotle en 2018.

Le siège social de Chipotle se trouvait dans le Colorado, à 15 minutes en voiture du dernier lieu de travail de Nicole. Mais la chaîne de restauration rapide mexicaine a déménagé son siège social de Denver en Californie trois mois après sa nomination au poste de PDG.

« Brian passera la majorité de son temps au centre d’assistance de Seattle ou à rendre visite à des partenaires et des clients dans nos magasins, torréfacteurs, installations de torréfaction et bureaux du monde entier. Son emploi du temps ira au-delà des directives de travail hybrides et des attentes en matière de lieu de travail que nous avons pour tous les partenaires. « , a déclaré un porte-parole de l’entreprise à CNBC.

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Des conditions d’emploi aussi confortables sont courantes chez les cadres supérieurs qui bénéficient d’un énorme pouvoir de négociation par rapport à un employé moyen.

Hilary Soper, propriétaire de la marque de lingerie Fenty x Savage de Rihanna, a reçu une concession similaire lorsque Victoria’s Secret l’a nommée nouvelle PDG.

Elle opérera depuis les bureaux de la société à New York plutôt que depuis son siège social près de Columbus, dans l’Ohio.

Mais ce n’est pas le cas de tous les PDG.

Andy Jassy d’Amazon et Jamie Dimon de JPMorgan Chase font des efforts majeurs pour ramener les politiques de travail au bureau.

La raison derrière l’arrangement inhabituel de M. Nicol chez Starbucks est la baisse des ventes du géant du café.

Aux États-Unis et en Chine, les deux plus grands marchés de Starbucks, les ventes ont diminué cette année sous la direction de l’actuel PDG Lakshman Narasimhan.

M. Nicol est l’un des principaux candidats pour le poste le plus élevé, compte tenu de ses solides antécédents en matière de transformation d’entreprises en difficulté en entreprises prospères. Lorsqu’il était PDG de Chipotle, les actions de la société ont augmenté de 773 %.