Les directeurs d’OpenAI sont en pourparlers avec Sam Altman pour revenir au conseil d’administration

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Les directeurs d’OpenAI sont en pourparlers avec Sam Altman pour lui permettre de rejoindre le conseil d’administration, quatre jours après avoir décidé de le limoger, plongeant la startup d’IA dans la tourmente.

Parvenir à un accord pour consolider l’entreprise en ramenant son ancien PDG ainsi que les administrateurs restants serait un compromis pour les deux parties. Plus de 95 % des employés d’OpenAI ont signé cette semaine une lettre appelant le conseil d’administration à démissionner et à réintégrer Altman, tandis que trois des administrateurs récalcitrants sont restés catégoriques selon lesquels son licenciement était justifié.

L’option, rapportée pour la première fois par Bloomberg, est l’une des nombreuses options discutées par le conseil d’administration de l’organisation à but non lucratif qui contrôle finalement OpenAI, qui a licencié de manière stupéfiante Altman et son co-fondateur Greg Brockman en tant qu’administrateurs la semaine dernière, selon People Ils ont d’abord -connaissance manuelle de l’entreprise. Négociation. Après avoir été démis de ses fonctions de président du conseil d’administration, Brockman a démissionné de l’entreprise vendredi.

Les employés de l’entreprise – dirigés par les PDG Mira Moratti, Brad Lightcap et Jason Wong – ont soutenu les cofondateurs et ont pressé le conseil d’administration d’obtenir des réponses plus détaillées sur les raisons pour lesquelles Altman a été licencié. Mais mardi après-midi, les deux parties n’étaient pas parvenues à un accord sur l’avenir de l’entreprise.

Le départ d’Altman et Brockman a déclenché quelques jours de chaos chez OpenAI, devenue la startup la plus populaire de la Silicon Valley depuis le lancement de son chatbot ChatGPT il y a un an, déclenchant un boom de l’IA générative.

Ilya Sutskever, le troisième co-fondateur, était l’un des quatre administrateurs qui ont voté en faveur de l’éviction d’Altman. Sous la pression croissante de ses collègues, Sutskever a signé lundi la lettre appelant le conseil d’administration à faire marche arrière et à s’excuser sur les réseaux sociaux.

« Je regrette profondément mon implication dans les travaux du conseil d’administration. Je n’ai jamais voulu nuire à OpenAI. J’aime tout ce que nous avons construit ensemble et je ferai tout ce qui est en mon pouvoir pour réunir l’entreprise », a-t-il écrit sur la plateforme de médias sociaux X. Sutskever n’a pas dit. s’il quitterait le conseil d’administration.

Cela a conduit trois administrateurs à s’opposer au retour d’Altman : Adam D’Angelo, PDG du service de questions-réponses Quora ; l’entrepreneur en technologie Tasha McCauley ; et Helen Toner du Centre pour la sécurité et les technologies émergentes de l’Université de Georgetown.

Le trio subit une pression croissante de la part des employés et des investisseurs de l’entité à but lucratif OpenAI pour expliquer leur décision et inverser la tendance. Deux des investisseurs de la société ont décrit Toner comme le membre du conseil d’administration le plus difficile à intégrer.

Toner est co-auteur d’un article universitaire comparant les approches de sécurité d’OpenAI et de son concurrent Anthropic. Sa publication en octobre a conduit à un conflit entre elle et Altman, selon le New York Times.

Le lancement de ChatGPT par OpenAI en novembre 2022 a créé une « dynamique de nivellement par le bas » alors que les rivaux s’affrontaient, selon le journal, qui citait également « des problèmes de sécurité et d’éthique liés au lancement de ChatGPT et de GPT-4 ».

En revanche, la décision d’Anthropic de retarder la sortie de son chatbot a évité « d’attiser les flammes du battage médiatique sur l’IA… Anthropic a renforcé la crédibilité de ses engagements en faveur de la sécurité de l’IA en retardant la sortie anticipée de son modèle », indique le journal.

Avant le licenciement d’Altman, des questions avaient été soulevées en interne quant à savoir si le rythme de développement de l’IA dans l’entreprise était sûr et sur les conflits potentiels avec les projets parallèles de l’entrepreneur de 38 ans, qui vont des crypto-monnaies à la fission nucléaire. Le conseil d’administration a également perdu confiance en Altman, selon une personne proche de leur réflexion.

Mais les investisseurs de l’entreprise ont déclaré qu’ils ne connaissaient pas la raison précise de son licenciement.

Emmett Sherr, co-fondateur du service de streaming vidéo Twitch, nommé PDG par intérim par le conseil d’administration dimanche, a également demandé une enquête indépendante sur la manière dont la décision de licencier Altman a été prise et s’est engagé à remanier la direction de l’entreprise.

Les investisseurs, dont Microsoft, souhaitent voir des changements de direction pour protéger OpenAI d’une crise similaire à l’avenir, selon plusieurs personnes ayant une connaissance directe de leur réflexion. Ces changements ne seront pas discutés tant que la question étroite de l’avenir d’Altman au sein de l’entreprise n’aura pas été clarifiée, a déclaré l’une des sources, ajoutant que d’ici là, « il n’y a personne avec qui négocier ».