Environ 43 000 élèves du district scolaire intégré de la ville de Sacramento sont retournés en classe lundi après la fin de la grève, ce qui a fait manquer huit jours d’enseignement aux élèves. La Sacramento Teachers Association et la SEUI Local 1021 ont signé un accord avec le district pour mettre fin à la grève de 12 jours dimanche. « Nous avons conclu des accords avec nos partenaires syndicaux et nous sommes très heureux et reconnaissants que le SEIU et le SCTA aient partagé la suspension de leur grève », a écrit le SCUSD dans une lettre aux familles. « Alors que nous nous remettons des effets des fermetures d’écoles, nous avons développé des stratégies d’apprentissage communautaires pour soutenir notre communauté scolaire. » « Du début à la fin, nos membres sont unis dans notre engagement à projeter suffisamment d’enseignants dans les écoles. Dans chaque classe, le président de la SCTA, David Fisher, a déclaré dans un communiqué : » De plus, nous sommes unis dans notre conviction que les concessions sur les prestations de santé sont inacceptables ». à un moment où le district reçoit plus de financement. Nous étions forts et, par conséquent, nous avons maintenant un contrat qui aidera à attirer et à retenir le personnel et à offrir de modestes augmentations de salaire à nos membres. » Vendredi, le surintendant des écoles du district de Sacramento a appelé à la fin de la grève en faveur du « C’est une chose du passé de rouvrir les écoles et d’aider nos jeunes à revenir à la normale », a déclaré le surintendant David Gordon dans un communiqué. Le district a déclaré qu’il paierait l’intégralité des soins de santé et que les employés de HealthNet.SEIU continueront de recevoir un 4% d’augmentation de salaire. Vous pouvez lire le contrat complet ici. Les enseignants intégrés de la ville de Ramento n’étaient pas surpayés, mais la grève sur les prestations de santé a forcé des milliers de parents et de tuteurs à lutter pour que leurs enfants aillent à l’école, soit dans les crèches, soit lorsqu’ils travaillaient avec eux. Vérification de la couverture connexe: SCTA obligée de payer 12 000 $ alors que le syndicat paie plus dans les écoles de Sacramento
Environ 43 000 élèves du district scolaire intégré de la ville de Sacramento sont retournés en classe lundi après la fin de la grève, ce qui a fait manquer huit jours d’enseignement aux élèves.
La Sacramento Teachers Association et la SEUI Local 1021 ont signé un accord avec le district pour mettre fin à la grève de 12 jours dimanche.
« Nous avons conclu des accords avec nos partenaires syndicaux et nous sommes très heureux et reconnaissants que le SEIU et le SCTA aient partagé la suspension de leur grève », a écrit le SCUSD dans une lettre aux familles. « Nous avons développé des stratégies d’apprentissage social et émotionnel pour soutenir notre communauté scolaire alors qu’elle se remet des effets des fermetures d’écoles. »
« Du début à la fin, nos membres sont unis dans l’espoir que les écoles nommeront suffisamment d’enseignants devant chaque classe », a déclaré le président de la SCTA, David Fisher, dans un communiqué. « De plus, nous sommes unis dans notre conviction. Les avantages pour la santé étaient inacceptables à un moment où le district recevait des fonds supplémentaires. Nous étions forts et par conséquent, nous avons maintenant un contrat qui permettra d’attirer et de retenir des employés et de verser à nos membres un salaire modeste. »
Vendredi, le surintendant des écoles du district de Sacramento a appelé à la fin de la grève en soutien au district.
« C’est une chose du passé pour nos aînés – les chefs de district et les dirigeants syndicaux – de rouvrir les écoles et d’aider nos jeunes à revenir à la normale », a déclaré le surintendant David Gordon dans un communiqué.
Le contrat prévoit une augmentation de salaire de 4 % pour les employés de SCTA. Les soins de santé sont un point d’achoppement important. Les enseignants étaient contrariés que le district ait atteint une couverture à 100 % du programme HealthNet. Le district a déclaré que l’assurance maladie serait entièrement payée par Kaiser et un autre programme alternatif, qui est toujours HealthNet.
Le district a déclaré que les employés du SEIU continueront de recevoir une augmentation de salaire de 4 %. OuiVous pouvez lire le contrat complet ici.
| Voir ci-dessous pour la vérité | Les enseignants unifiés de la ville de Sacramento ne sont pas très bien payés, mais les prestations de santé sont en tête de liste
La grève a forcé des milliers de parents et de tuteurs à riposter lorsque leurs enfants n’allaient pas à l’école, dans les garderies ou lorsqu’ils allaient travailler avec eux.
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