Les employés de Kamala Harris luttent contre un moral bas et des tensions internes: rapports

En tant que vice-président Kamala Harris Sa manipulation est sous un examen minutieux Crise frontalière Et d’autres problèmes clés, plusieurs rapports mercredi suggèrent que les membres de son personnel ont un moral bas et ont des difficultés à communiquer avec les meilleurs employés.

Les problèmes de communication et la méfiance entre les collaborateurs de l’équipe Harris et les cadres supérieurs, dont sa patronne Tina Flornoy, ont été « tendus et parfois Environnement de bureau.  » Politique Rapporté en citant des entretiens avec 22 assistants actuels et anciens.

La plupart des critiques étaient dirigées contre Florna, qui a déclaré que ses collaborateurs avaient un accès limité à Harris et contribuaient à une culture de « commentaires ignorés ou de licenciements drastiques et de décisions retirées ».

Ces problèmes sont illustrés lors d’un récent voyage à la frontière de Harris. Certains des assistants de Harris et d’autres dirigeants de Biden, y compris ceux responsables de la réservation de ses préparatifs de voyage, ont été « laissés dans l’embarras » par sa décision de se rendre à El Paso plus tôt ce mois-ci.

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Politico rapporte que deux dirigeants actuels ont blâmé Harris pour certains des problèmes de son équipe.

« Les gens sont jetés du haut vers le bas du bus, il y a des fusibles courts, et c’est un mauvais environnement », a déclaré à la station de vente une personne bien informée sur les opérations du bureau de Harris. « Ce n’est pas un environnement sain. Les gens se sentent souvent maltraités. Ce n’est pas un endroit où les gens se sentent favorisés, mais un endroit où les gens sont traités comme des –s. »

Simon Sanders, le principal porte-parole de Harris, a déclaré qu’il y avait un désaccord sur le personnel du vice-président.

« Nous ne fabriquons pas d’arcs-en-ciel et de lapins toute la journée. Ce que j’entends, c’est que les gens ont des emplois difficiles et que j’aime » accueillir le club «  », a déclaré Sanders à Politico. « Nous avons créé une culture où si quelqu’un veut l’élever, il a des moyens de le faire. À qui il veut cultiver, il doit l’élever directement. »

Le bureau du vice-président n’a pas répondu à une demande de commentaire.

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Des inquiétudes explicites concernant le leadership de Florna ont été reprises dans un communiqué CNBC. Le point de vente a déclaré que le directeur général de Harris avait « efficacement fermé » certains des alliés du vice-président dans la politique et les affaires, y compris les principaux donateurs.

La situation a rendu impossible pour certains alliés de joindre Harris pour des appels personnels et politiques, disent ceux qui sont proches du dossier.

Harris a été sévèrement critiqué par les législateurs du GOP pour son rôle de figure clé de l’administration Biden dans les efforts visant à résoudre la crise actuelle de l’immigration. Les républicains ont calomnié le vice-président pour s’être opposé aux appels à évaluer personnellement la situation à la frontière.