en quoi est-ce important
Les travailleurs du sud de la Californie dans diverses industries ont menacé de faire grève ou de quitter leur travail ces derniers mois et ont fait preuve d’une solidarité extraordinaire avec les autres syndicats alors qu’ils réclamaient des salaires plus élevés et de meilleures conditions de travail.
Les dockers ont suspendu leurs opérations pendant des semaines dans les mégaports de Los Angeles et de Long Beach jusqu’à ce qu’ils parviennent à un accord provisoire en juin. Les scénaristes avaient campé devant les portes des studios hollywoodiens pendant environ deux mois.
Hugo Soto-Martinez, un membre du conseil municipal de Los Angeles qui a été organisateur de Unite Here Local 11, a déclaré que l’étendue des industries prises dans des batailles de travail montrait de la frustration, en particulier chez les jeunes travailleurs, qui ont vu les inégalités se creuser et les opportunités s’évaporer.
« C’est l’itinérance, c’est le coût du logement », a-t-il déclaré. « Je pense que les gens comprennent ces problèmes de manière beaucoup plus claire. »
La grève des travailleurs de l’hôtellerie survient alors que la saison touristique estivale se réchauffe, et les dirigeants syndicaux disent qu’ils espèrent poursuivre sur cette lancée.
Le tourisme dans la ville l’année dernière a atteint son plus haut niveau depuis la pandémie de coronavirus, selon au Los Angeles Convention and Tourism Board. Près de 46 millions de personnes ont visité le site et le chiffre d’affaires total des entreprises s’est chiffré à 34,5 milliards de dollars en 2022, atteignant 91% du record établi en 2019.
Mais pour de nombreux travailleurs comme Diana Rios Sanchez, qui travaille comme superviseur de l’entretien ménager à l’InterContinental Los Angeles Downtown, le salaire n’a pas aidé à suivre l’inflation.
Elle se demande souvent combien de temps elle et ses trois enfants, qui vivent dans un appartement d’une chambre à El Sereno, un quartier de l’Eastside à Los Angeles, pourront se permettre de vivre dans la ville.
« Tout ce que nous faisons dans les hôtels, c’est travailler, travailler et obtenir très peu », a déclaré Mme Rios-Sanchez. « Nous nous occupons des touristes, mais personne ne s’occupe de nous. »
Les groupes d’entreprises affirment que le simple fait de demander aux employeurs de payer davantage les travailleurs ne résout pas les problèmes plus profonds qui ont fait grimper le coût de la vie en Californie.
arrière-plan
La fédération négocie depuis avril un nouveau contrat. En juin, les membres ont accepté de se mettre en grève.
Le groupe a demandé que les salaires horaires, maintenant 20 $ et 25 $ pour les travailleurs domestiques, soient augmentés de 5 $, suivis de 3 $ chaque année suivante d’un contrat de trois ans.
En revanche, M. Grossman a déclaré dans le communiqué que les hôtels avaient proposé d’augmenter les salaires des femmes de ménage qui gagnent actuellement 25 dollars de l’heure à Beverly Hills et dans le centre-ville de Los Angeles à plus de 31 dollars de l’heure d’ici janvier 2027.
Le Westin Bonaventure Hotel & Suites, un grand hôtel du centre-ville de Los Angeles, a annoncé jeudi avoir évité la grève de ses travailleurs en Accord de contrat.
Les accords conclus cette année fixeront les niveaux de salaire avant la Coupe du monde de 2026 et les Jeux olympiques de 2028, qui devraient attirer massivement le tourisme dans la région.
Quoi d’autre
Dimanche, M. Petersen a déclaré que la grève se poursuivrait pendant « plusieurs jours ». La Los Angeles Hotel Association a déclaré dans un communiqué que les hôtels pourront continuer à servir les visiteurs.
Anna Bates Contribuer à la préparation des rapports.
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