Les Raiders avaient plus de joueurs noirs que n’importe quelle équipe de la NFL. Ensuite, John Gruden s’est chargé de la liste.

Des années avant John Gruden a démissionné en disgrâce En tant qu’entraîneur-chef des Raiders de Las Vegas sur une série d’e-mails racistes, misogynes et homosexuels, Chip Kelly a fait l’objet d’un examen minutieux de son dossier de course pendant son mandat d’entraîneur-chef des Eagles de Philadelphie.

Retour sur LeSean McCoy, qui est passé des Eagles aux Buffalo Bills en 2015, Pour ESPN Le Magazine Plus tard cette année-là, Kelly souhaitait se débarrasser des « bons joueurs noirs » de l’équipe, ajoutant: « Il y a une raison de se débarrasser de tous les – bons – joueurs noirs comme ça. » McCoy n’était pas le seul à remettre en question les motivations raciales derrière les mouvements de la Kelly List : Stephen A. Smith d’ESPN Elle a dit Après que McCoy a fait circuler que les décisions du personnel de Kelly « laissent certains frères mal à l’aise ». Tra Thomas, un ancien joueur de ligne offensive et entraîneur adjoint des Eagles, a exprimé les mêmes inquiétudes lorsque confirmé Qu’un certain nombre de joueurs de Philadelphie pensaient qu’il y avait un « soupçon de racisme » dans le vestiaire de Kelly.

Des accusations ont été portées contre Kelly – maintenant entraîneur à l’UCLA Ma propre enquête statistique Sur l’importance de la course dans les décisions d’alignement de la NFL. Mon analyse des données recueillies sur l’origine ethnique de chaque joueur de Meilleurs billets non officiels Recensement des joueurs de la NFL 2014 Je l’ai trouvé 10 équipes En 2014, les Noirs occupant les principaux postes de direction d’entraîneur-chef et/ou de directeur général avaient beaucoup plus de joueurs noirs dans leur liste que les 22 autres équipes de la NFL. Aucune équipe n’a fait plus que ça Faire pression pour une association négative statistiquement significative cette année-là entre un leadership d’équipe plus blanc et le fait d’avoir moins de joueurs noirs sur les listes de la NFL que les Kelly Eagles. En fait, des différences significatives entre le pourcentage de joueurs noirs dans les Eagles (50,9%) et le reste de la NFL (68,3%) étaient plus élevées que la statistique. seuil Les tribunaux et la bureaucratie fédérale reconnaissent généralement qu’il s’agit d’une discrimination potentielle.

Pendant ce temps, l’équipe la plus responsable de la relation positive entre les directeurs généraux afro-américains avec plus de joueurs noirs sur leur liste en 2014 n’était autre que les Raiders. Sous la direction du directeur général afro-américain de l’équipe, Reggie Mackenzie, les Raiders (qui jouaient alors à Oakland) avaient une part plus élevée de joueurs noirs dans leur alignement (79,2%) que toute autre équipe de la NFL en 2014. Selon les données compilées le la composition ethnique de la liste de chaque équipe de la NFL en ProFootballLogicCependant, les Raiders avaient également le pourcentage le plus élevé de joueurs noirs dans la NFL (82,3%) en 2016 – l’année où McKenzie a été A reçu les honneurs exécutifs de l’année Après la performance impressionnante de l’équipe, qui a obtenu 12 victoires. Ce n’est probablement pas un hasard non plus si les deux équipes avec la plus grande proportion de joueurs noirs, les Giants et les Bells, avaient également des directeurs généraux afro-américains. En effet, Les cinq équipes de la NFL Avec les directeurs généraux noirs en 2016, les listes étaient, en moyenne, à 75,4 pour cent noires, contre 67,7 pour cent pour les 27 équipes qui ne l’avaient pas fait – une différence statistiquement significative dans le pourcentage de joueurs noirs auxquels nous pouvons faire confiance n’était tout simplement pas due à une variation aléatoire. .

La composition raciale des Raiders était presque identique en 2017, l’année avant Groden Il a entamé son deuxième mandat En tant qu’entraîneur d’équipe. Bien qu’il n’y ait pas de données accessibles au public sur la composition raciale des listes de la NFL après 2016, Mon codage RAW reconnu D’après la liste de l’équipe, il a de nouveau été constaté que 82,0% des joueurs des Raiders étaient noirs en 2017. Mais le nombre de joueurs noirs dans les Raiders a fortement chuté peu de temps après que Gruden soit devenu les « Raiders ».Tsar de facto du football. A la fin de la saison 2018, MacKenzie a été congédiéGruden a assumé plus de contrôle sur les décisions du personnel des raiders. Cela comprenait la modification de la composition raciale de la liste : mon analyse des listes d’équipes a révélé que la part des joueurs noirs dans les Raiders est passée de 82,0% en 2017 à 69,0% en 2019 Et 67,1% en 2020 Et 67,2% en 2021.

Ces différences notables ne disent certainement rien des motivations raciales de l’entraîneur dans la constitution de sa liste. Après tout, certains changements dans la démographie de la liste pourraient simplement être une baisse du pourcentage médian de joueurs noirs dans la NFL. Mais, en tant qu’ancien receveur de la NFL, Keyshawn Johnson est crucial Elle a dit À son ancien entraîneur-chef dans son émission de radio ESPN avec Jay Williams et Max Kellerman, « L’équipe est constituée par la composition de l’entraîneur. Et l’entraîneur veut une certaine personnalité. » Il ressort clairement de ses e-mails le type de personnalité que Gruden préfère dans son équipe ; Il est facile de regarder en arrière trop tard avec cette connaissance et de trouver un fichier motif continu de Biais contre le noir les décisions de l’entraîneur.

Quelles que soient ses raisons, le scandale des e-mails de Gruden est un autre rappel de l’importance Diversité dans les postes de direction dans la NFL. Les données de 2014 et 2016 sur les compositions raciales des listes de la NFL indiquent que même dans le football professionnel – un système de mérite ostensible où la performance est plus objective et transparente que dans d’autres professions – la race est toujours un facteur important dans les décisions des employés. Le déséquilibre du pouvoir dans une ligue composée principalement de joueurs noirs mais largement gérée par des entraîneurs et des directeurs généraux blancs signifie qu’il y aura toujours un potentiel de préjugés raciaux implicites et explicites pour influencer les mouvements de la liste.