Alors que les New-Yorkais subissent une vague de chaleur prolongée cette semaine, près de 8 000 travailleurs des services publics se préparent à faire grève si leur syndicat et Con Edison ne parviennent pas à parvenir à un accord contractuel d’ici samedi minuit.
Les membres de la section locale 1-2 des Utility Workers of America sont pour la plupart des techniciens électriques, des ingénieurs, des concepteurs et des employés administratifs dont les contrats de 4 ans expirent samedi. Les responsables syndicaux affirment que les négociations se poursuivront probablement jusqu’à la date limite, mais Con Ed s’est dit optimiste quant au résultat.
Cependant, le syndicat affirme que le géant de l’énergie, qui dessert toute la ville de New York et le comté de Westchester, doit faire mieux pour les travailleurs qui maintiennent l’éclairage allumé.
« Ils agissent comme s’ils n’étaient qu’une autre société cotée en bourse parce qu’ils récompensent leurs investisseurs depuis plus de 120 ans avec un rendement fixe », a déclaré le porte-parole du syndicat, John Melia. « Entre-temps, les professionnels qui font fonctionner le système, les membres des sections locales 1 et 2, sont traités après coup. »
Con Edison est « détenue par des investisseurs » mais est toujours réglementée par la Commission de la fonction publique de l’État de New York, qui a récemment approuvé une augmentation significative des tarifs pour l’entreprise. Les clients d’électricité ont vu leurs factures augmenter d’environ 9,1 % en 2023 et de 4,2 % supplémentaires cette année. En 2025, les factures augmenteront de 3,8 %. La facture d’électricité mensuelle moyenne à New York est d’environ 190 dollars, contre 166 dollars il y a dix ans. Selon le CPS.
« Ils ne souffrent pas », a déclaré Melia. « Avec la hausse prévue des températures, c’est une période cruciale. Il est regrettable que nous devions parvenir à un accord avec eux, sinon ils manqueront à leur responsabilité envers leurs clients et seront facturés par l’État pour livrer.
Le syndicat a pour politique de ne pas fournir de détails sur les détails des négociations, mais Melia a déclaré que les salaires, les avantages sociaux, les mesures de sécurité et la sécurité de l’emploi faisaient tous partie des négociations. Le contrat est renouvelé tous les quatre ans. En 2012, les négociations contractuelles ont échoué et Con Ed a « mis en lock-out » près de 8 000 travailleurs. le L’impasse a duré trois semaines Jusque-là-Gov. Andrew Cuomo a réuni les deux parties à la table et est parvenu à un accord.
Alan Drury, porte-parole de Con Edison, a déclaré samedi que l’entreprise était impatiente de parvenir à un accord équitable avec le syndicat.
« Les sections locales 1-2 de l’UAW et Con Edison continuent de s’engager dans des discussions significatives et productives », a-t-il déclaré dans une déclaration écrite. « Nous restons optimistes que ces conversations aboutiront à un accord juste et équitable pour nos employés ainsi que pour nos clients. »
Samedi à 21 heures, Melia a déclaré à Gothamist que les négociations étaient toujours en cours.
« Con Ed est sur une trajectoire de collision maintenant, mais nous sommes toujours à la table », a déclaré Melia.
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