Les procureurs en France ont accusé la branche française d’IKEA de complot « d’espionnage », de dumping illégal d’au moins 400 personnes et d’utiliser les informations extraites à leur avantage. rapport Dans le New York Times.
La multinationale suédoise, qui conçoit et vend des meubles préfabriqués, des appareils de cuisine et des appareils ménagers, a surveillé le personnel, les candidats, les organisateurs syndicaux et les travailleurs sélectionnés en congé de maladie.
L’incident a été signalé pour la première fois en 2012 et l’espionnage se poursuit depuis trois ans. Non seulement cela, mais la branche française de la société a également été accusée d’avoir embauché un ancien militaire pour des « opérations secrètes », selon le rapport. Lorsque l’affaire a suscité l’indignation, la société a rapidement secoué sa direction et limogé le directeur général.
Malgré la gravité de ces allégations, il n’y a aucune preuve permettant de confirmer si des actions similaires ont eu lieu dans les 52 pays où le géant de la décoration intérieure opère.
Lorsque la procureure adjointe de Versailles, Pamela Tabardel, a été accusée d’avoir supervisé au moins 400 personnes, l’avocat d’IKEA Emmanuel Dawood a nié toute «surveillance informatique» et a demandé au tribunal d’abandonner les charges retenues contre l’entreprise.
Au lieu de cela, Dowd a déclaré que les violations dans cette catégorie n’avaient été commises que par Jean-François Paris, responsable de la gestion des risques à la division française. Mais il a déclaré à un tribunal parisien que ses dirigeants savaient ce qu’il faisait et qu’ils le soutenaient.
« Ce n’est pas une décision personnelle, mais une organisation placée à la demande de l’administration IKEA », a-t-il déclaré, ajoutant que l’entreprise était lâche et lui en voulait.
L’avocat de l’avocat Jean-Louis Bailot, qui a été licencié après l’incident, a déclaré que son client avait été congédié à tort et qu’il ne savait rien de l’opération de surveillance.
Mais les avocats représentant les victimes de la surveillance affirment que le mouvement s’est déroulé dans deux directions – ciblant les dirigeants et les membres du syndicat en vérifiant les candidats à l’emploi et les antécédents des employés et le passé criminel (le cas échéant) à leur insu.
Selon le rapport, les informations disponibles à partir de courriels et de reçus montrent que Paris Lakework a remis Jean-Pierre Force, un ancien militant militaire français en Afrique, qui a retrouvé des centaines de candidats à un emploi, a reçu des détails des médias sociaux et d’autres sources au fur et à mesure de l’expansion d’IKEA. en France.
On pense que Force a procédé à des vérifications des antécédents des clients qui ont retiré d’importantes sommes d’argent auprès d’IKEA, mais il affirme n’avoir enfreint aucune loi.
Le procureur adjoint de Versailles, Pamela Tabardel, a condamné le Français Guy Ikea à une amende de 2 millions de dollars (2,35 millions de dollars), deux anciens dirigeants d’entreprise et un enquêteur privé, et au moins un an de prison. Directeurs de magasin et policiers.
Au total, 15 personnes ont été inculpées et un verdict est prévu pour le 15 juin.
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