Les employés de l’usine d’Amazon en Alabama auront une autre chance de devenir les premiers employés d’entrepôt du géant du commerce électronique à adhérer à un syndicat.
Les dates de redémarrage ont été fixées dans la bataille controversée pour un syndicat dans l’établissement de Bessemer, une banlieue au sud-ouest de Birmingham dans le comté de Jefferson le plus peuplé de l’État. Les bulletins de vote seront postés aux employés le 4 février et le dépouillement commencera le 28 mars.
Le résultat du sondage précédent, qu’Amazon a confortablement remporté avec 1 798 voix contre 738, a été annulé en raison d’un jeu défectueux. Le National Labor Relations Board a estimé qu’Amazon avait agi illégalement en faisant installer une boîte aux lettres à l’extérieur de l’entrée de l’établissement, une décision qui risque d’influencer les décisions des travailleurs.
Pour redémarrer, Amazon a demandé un sondage en personne sur site. La Retail and Department Store Association a plutôt suggéré un vote en personne dans un centre civique voisin. Cependant, citant des inquiétudes concernant Covid-19, le NLRB a déclaré que le vote serait à nouveau effectué par courrier.
Le NLRB a ordonné que la boîte aux lettres contestée soit déplacée vers une division « neutre » de l’installation d’Amazon.
« Aucune partie ne peut ériger un parapluie, une tente, une bannière, une bannière ou quoi que ce soit d’autre sur, au-dessus, autour ou devant la boîte aux lettres », a écrit Lisa Henderson, directrice régionale du NLRB. « Aucun parti ne doit émettre de directive, de proposition ou d’autre déclaration aux électeurs concernant l’utilisation de la boîte aux lettres aux fins de cette élection. »
RWDSU a déclaré que l’avis du NLRB ne répondait pas pleinement à ses préoccupations concernant la falsification. « Nous sommes profondément préoccupés par le fait que la décision n’a pas empêché de manière adéquate Amazon de poursuivre son comportement inacceptable lors d’une nouvelle élection », a-t-elle déclaré.
Le syndicat a besoin d’une majorité simple des voix exprimées pour établir la première installation syndicale d’Amazon aux États-Unis.
« Nos employés ont toujours eu le choix d’adhérer ou non à un syndicat, et ils ont massivement choisi de ne pas rejoindre RWDSU l’année dernière. Nous sommes impatients de faire entendre à nouveau la voix de notre équipe chez BHM1 », a déclaré un porte-parole d’Amazon dans un communiqué. déclaration envoyée par courrier électronique au Financial Times. « .
Cet article a été mis à jour pour inclure des commentaires d’Amazon
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