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Amazon met fin à la politique de prise de force pour les travailleurs atteints de COVID-19

Amazon n’accordera pas jusqu’à sept jours de congés payés (PTO) aux travailleurs atteints de COVID-19, a annoncé la société dans une note interne obtenue le bord (passant par CNBC). À partir de lundi, Amazon offrira jusqu’à cinq jours de congé sans solde, avec la possibilité pour les travailleurs d’utiliser les congés de maladie payés qu’ils doivent.

Amazon a initialement proposé une prise de force de 14 jours au début de la pandémie, mais plus tard Rasez une semaine de cette politique Conformément aux directives mises à jour du CDC. L’entreprise affirme désormais que les travailleurs ayant des cas « confirmés » de COVID-19 peuvent demander des congés payés dans le cadre de sa « politique standard de congés de maladie », quel que soit leur statut vaccinal. Il cessera également d’accorder aux travailleurs des congés excusés en attendant les résultats des tests COVID-19, citant la disponibilité généralisée des tests rapides.

Amazon ajuste également certaines de ses autres politiques liées au virus COVID-19. Il arrête un fichier Incitatif aux vaccins Le programme a versé aux travailleurs 40 $ pour chaque dose de vaccin COVID-19 qu’ils ont reçue et n’informera pas l’ensemble des lieux de travail des cas positifs de COVID-19 « sauf si la loi l’exige ». Amazon a continué à apporter des ajustements politiques tout au long de la pandémie et Exigences relatives aux masques expirés Pour les employés d’entrepôt vaccinés et non vaccinés en février.

L’avis d’Amazon se lit comme suit: « L’atténuation continue de la pandémie, la disponibilité continue des vaccins et des traitements COVID-19 et les directives mises à jour des autorités de santé publique indiquent tous que nous pouvons continuer à nous adapter en toute sécurité à nos politiques pré-COVID. » « Nous surveillons de près les conditions et continuerons d’ajuster notre réponse si nécessaire. »

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Amazon a annoncé ses politiques mises à jour juste un jour après la publication de Entrepôt Amazon LDJ5 à Staten Island, New York Elle a mis fin à son élection syndicale. Le Conseil national des relations du travail (NLRB) devrait comptabiliser ces votes lundi, et si l’entrepôt vote pour rejoindre un syndicat, il deviendrait le deuxième entrepôt Amazon à le faire. le mois dernier, un L’entrepôt voisin de Staten Island a voté pour créer une guilde Avec l’Amazon Workers Union (ALU) dans une victoire historique pour les travailleurs.