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Combien d’agents de santé dans la région de Sacramento ont été vaccinés

Merci, Brent Jameel. Et le soir, c’est TKIICNG pour les travailleurs de la santé californiens non vaccinés. EYTH n’a que quelques jours pour se faire vacciner contre le COVID-19 ou perdre son emploi, et le California Department of Public Health affirme que tous les employés des établissements de santé devraient être entièrement vaccinés contre le coronavirus. Par TSHI jeudi, les travailleurs de TSHI ne sont exemptés de l’ordonnance TSHI que s’ils ont une raison religieuse ou ne peuvent pas se faire vacciner pour une raison médicale admissible KCRA 3, britannique. Hope a plus sur ce que cela pourrait signifier. TRAVAILLEURS DE SOINSHE T L’horloge tourne. assembler des installations de santé vivantes et des installations d’analyse de la santé et en temps opportun. L’état dit ETH 70% des Californiens ont 12 ans. Les personnes âgées sont entièrement vaccinées. Nous voulions savoir à quoi ressemblaient ces chiffres pour les grands groupes de santé du nord de la Californie. Kaiser dit que 87% de ses employés à travers la Californie avaient été vaccinés la semaine dernière à UC Davis, car 93% des employés du système de santé l’avaient infiltré dans leur corps la semaine dernière car ils n’avaient pas reçu de soins de santé. Ce soir, l’UT B a envoyé ce communiqué dans lequel il cite une excellente citation d’employés qui ont indiqué qu’ils avaient déjà été vaccinés ou qu’ils commenceraient le processus. Enfin, SUTTER HEALTH confirme avoir un taux de conformité de 96% sur les sites RKWO non cliniques. Cela signifie que près de 44 000 employés morveux qui ont été vaccinés contre le virus travaillent entièrement à distance ou disposent d’une exemption médicale ou religieuse approuvée du vaccin. Nous avons demandé aux quatre vecteurs médicaux s’ils pouvaient nous en dire plus sur la signification de ces chiffres de vaccination pour le personnel hospitalier. Services et procédures facultatifs après la date limite du jeudi de l’État. Aucun des hôpitaux n’a été en mesure de vous fournir une interview ou de nous envoyer une déclaration qui s’effondre

Les établissements de santé en Californie sont confrontés à une date limite pour vacciner complètement leurs employés contre le COVID-19 d’ici jeudi. La grande majorité des travailleurs de la grande région de Sacramento se sont conformés, mais il y a encore un grand pourcentage de ceux qui ne le sont pas, selon les prestataires de soins de santé. Le mandat de vaccination de l’État s’applique à tous les travailleurs, rémunérés et non rémunérés, qui travaillent dans les établissements de santé. Cela comprend les médecins, les infirmières, les techniciens, le personnel de sécurité, les travailleurs des services alimentaires, les nettoyeurs, les étudiants et autres, et dans d’autres États qui ont défini des mandats pour les vaccins, les hôpitaux et les responsables ont présenté des plans pour faire face aux pénuries potentielles de travailleurs. Le porte-parole de la California Hospital Association, Jan Emerson-Shea, a déclaré à l’Associated Press que le groupe soutenait le mandat de vaccination de l’État mais ne savait pas exactement “comment cela se passerait”. “Nous sommes préoccupés par la façon dont cela exacerbera un problème d’emploi déjà grave”, a déclaré Emerson-Shea. KCRA 3 contacte les principaux prestataires de soins de santé de la région de Sacramento pour obtenir des informations sur les niveaux de vaccination de leurs employés. Voici les taux de vaccination actuels pour les groupes de soins de santé dans la grande région de Sacramento : Kaiser Permanente a déclaré qu’à partir de la semaine dernière, 87% de ses employés à travers la Californie ont été vaccinés, et UC Davis Health a déclaré que 93% des employés du système de santé ont Ils ont été vaccinés, depuis la semaine dernière. Sutter Health a déclaré avoir un “taux de conformité” de 96% sur les sites de soins de santé et non cliniques. Cela signifie que près de 44 000 employés ont été vaccinés contre le virus, travaillent entièrement à distance ou disposent d’une exemption religieuse ou médicale approuvée. Alkarama Health a déclaré qu’il ne pouvait pas fournir à KCRA 3 un pourcentage spécifique d’employés qui ont été vaccinés, mais a déclaré dans un communiqué: “La grande majorité de nos employés ont indiqué qu’ils ont déjà été vaccinés ou commenceront le processus.” KCRA 3 également a demandé aux quatre groupes de soins de santé mentionnés ci-dessus s’ils pouvaient nous en dire plus sur ce que ces taux de vaccination signifient pour le personnel hospitalier, les services et les procédures électives après la date limite fixée par l’État le 30 septembre. Aucun d’entre eux n’a accordé d’interview ni envoyé de déclaration décrivant ses plans pour l’avenir. Les travailleurs ne sont exemptés de l’ordonnance californienne que s’ils ont une raison religieuse ou un problème médical admissible. Les employés exonérés devraient être testés deux fois par semaine s’ils se trouvent dans des établissements de soins de courte durée ou de soins de longue durée et une fois par semaine pour ceux d’autres établissements de soins de santé. Ils doivent également porter à tout moment un masque chirurgical ou un respirateur de l’Institut national pour la sécurité et la santé au travail de haute qualité, tel que le N95.

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Les établissements de santé en Californie sont confrontés à une date limite pour vacciner complètement leurs employés contre le COVID-19 d’ici jeudi. La grande majorité des travailleurs de la grande région de Sacramento se sont conformés, mais il y a encore un grand pourcentage de ceux qui ne le sont pas, selon les prestataires de soins de santé.

Le mandat de vaccination de l’État s’applique à tous les travailleurs, rémunérés et non rémunérés, qui travaillent dans les établissements de santé. Cela comprend les médecins, les infirmières, les techniciens, le personnel de sécurité, les travailleurs des services alimentaires, le personnel d’hygiène, les étudiants et autres.

Dans d’autres pays qui ont défini les pouvoirs du vaccin, Les hôpitaux et les responsables ont présenté des plans pour faire face à une éventuelle pénurie de travailleurs.

Le porte-parole de la California Hospital Association, Jan Emerson-Shea, a déclaré à l’Associated Press que le groupe soutenait le mandat de vaccination de l’État mais ne savait pas exactement “comment cela se passerait”.

“Nous sommes préoccupés par la façon dont cela exacerbera un problème d’emploi déjà grave”, a déclaré Emerson-Shea.

KCRA 3 contacte les principaux prestataires de soins de santé de la région de Sacramento pour obtenir des informations sur les niveaux de vaccination de leurs employés.

Voici les taux de vaccination actuels pour les groupes de soins de santé dans la grande région de Sacramento :

  • Kaiser Permanente a déclaré qu’à partir de la semaine dernière, 87% de ses employés à travers la Californie ont été vaccinés.
  • UC Davis Health a déclaré que 93% des employés du système de santé avaient été vaccinés, la semaine dernière.
  • Sutter Health a déclaré avoir un “taux de conformité” de 96% sur les sites de soins de santé et non cliniques. Cela signifie que près de 44 000 employés ont été vaccinés contre le virus, travaillent entièrement à distance ou disposent d’une exemption religieuse ou médicale approuvée.
  • Dignity Health a déclaré qu’il ne pouvait pas fournir à KCRA 3 un pourcentage spécifique d’employés qui ont été vaccinés, mais a déclaré dans un communiqué: “La grande majorité de nos employés ont indiqué qu’ils avaient déjà été vaccinés ou qu’ils commenceraient le processus.”
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Le Centre 3 a également demandé aux quatre groupes de soins de santé énumérés ci-dessus s’ils pouvaient nous en dire plus sur ce que ces taux de vaccination signifient pour le personnel hospitalier, les services et les procédures électives après la date limite du 30 septembre fixée par l’État. Aucun d’entre eux n’a accordé d’interview ni envoyé de déclaration décrivant ses plans pour l’avenir.

Qui est exempté de la vaccination californienne pour les travailleurs de la santé ?

Les travailleurs ne sont exemptés de l’ordonnance californienne que s’ils ont une raison religieuse ou un problème médical admissible. Les employés exonérés devraient être testés deux fois par semaine s’ils se trouvent dans des établissements de soins de courte durée ou de soins de longue durée et une fois par semaine pour ceux d’autres établissements de soins de santé. Ils doivent également porter à tout moment un masque chirurgical ou un respirateur de l’Institut national pour la sécurité et la santé au travail de haute qualité, tel que le N95.