Le PDG d’Amazon, Andy Jassy, ​​avertit les employés de ne pas déléguer au bureau

CNN
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Le PDG d’Amazon, Andy Jassy, ​​a demandé aux employés de se joindre au projet de l’entreprise pour retourner au bureau ou d’envisager de travailler ailleurs, a confirmé l’entreprise à CNN, après Rapport d’initié Points saillants des remarques de Gacy lors d’un récent événement interne.

La lettre de Jassy reflète la pression continue d’Amazon sur les employés de bureau américains pour qu’ils se conforment à une politique qui les oblige à se trouver dans un bureau physique au moins trois jours par semaine.

Dans le cadre de ses remarques, qu’Amazon a partagées avec CNN, Jassy a déclaré lors de l’événement de ce mois-ci que même si les employés ont le droit d’être en désaccord et de critiquer la décision de l’entreprise de renvoyer les travailleurs au bureau, ils n’ont pas le droit d’ignorer la politique.

Il a également prédit que pour ceux qui ne peuvent pas accepter cette politique, les perspectives de rester chez Amazon semblent sombres.

Certaines personnes publient sur des forums de discussion Sur le site, il aime Reddit Et aveugle ces dernières semaines Discutez des droits légaux des employés qui disent avoir été embauchés il y a 12 mois en tant qu’employés virtuels et s’ils peuvent être obligés de travailler dans un bureau.

Plus tôt, Insider avait rapporté qu’un enregistrement de la session montrait Jassy disant aux employés récalcitrants : « Cela ne fonctionnera probablement pas pour vous. » Insider a également rapporté que les employés présents à la réunion interne avaient demandé à Jassy de fournir des données internes justifiant la politique.

Selon les déclarations partagées par Amazon avec CNN, Jassy a répondu en disant que la politique de retour au bureau était le résultat d’un jugement basé sur l’évaluation de divers facteurs, notamment les résultats commerciaux. Il a ajouté qu’Amazon dispose de peu de données pour étayer sa politique de travail à distance indéfini et qu’Amazon a dû porter des jugements basés sur des données limitées dans le passé.

Les commentaires ont également montré qu’Insider a rapporté avec précision les attentes de Jassy concernant les employés qui ne respectent pas le mandat de retour au bureau. (CNN a été autorisé à paraphraser les remarques de Gacy, mais pas à les citer directement.)

Par ailleurs, la société a déclaré à CNN qu’Amazon a toujours souligné que son approche du travail à distance évoluerait en tandem avec les conditions pandémiques.

plus tôt ce mois-ci, Amazon a envoyé des employés Un e-mail indiquant que l’entreprise savait qu’elle n’était pas au bureau aussi souvent qu’elle aurait dû l’être.

L’indication d’Amazon aux travailleurs selon laquelle ils surveillent leur présence intervient après que des centaines d’employés de l’entreprise se soient mis en grève en mai pour protester contre la politique du bureau. À l’époque, les organisateurs de la grève avaient déclaré que plus de 1 000 employés avaient pris part à l’événement ; Amazon a contesté ce chiffre, affirmant que seulement 300 personnes y avaient participé. Les organisateurs de la grève ont décrit l’approche de l’entreprise comme étant « dure et universelle ».