De nouvelles recherches indiquent que la colonisation sur Mars pourrait commencer avec beaucoup moins de colons que prévu. L’étude a également examiné quels types de personnalités sont les mieux adaptés à un séjour de longue durée sur la planète rouge.
La recherche, menée par des scientifiques de l’Université George Mason de Fairfax, en Virginie, et d’autres institutions, a examiné les défis auxquels pourraient être confrontés les colons martiens alors qu’ils construisent et maintiennent une présence humaine autonome. Cette recherche intervient alors que les agences spatiales du monde entier commencent à planifier de futures missions spatiales de longue durée vers la Lune et, à terme, vers la planète rouge.
L’objectif des chercheurs était de répondre à des questions telles que : Quelles sont les conditions nécessaires pour maintenir un site stable sur Mars ? Quelle combinaison de types de personnalité fonctionnerait le mieux dans cet environnement hostile ? Combien de ressources sont nécessaires pour les deux années entre le réapprovisionnement et la prise en charge des accidents ? Comme l’indique l’étude, moins d’une vingtaine de personnes sont nécessaires pour démarrer une future colonie sur Mars.
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« À partir de nos simulations et de plusieurs scénarios (jusqu’à 28 années terrestres), nous avons constaté qu’une population initiale de 22 est le minimum requis pour maintenir une taille d’implantation viable sur le long terme », ont écrit les auteurs dans un article détaillant leurs conclusions. n’a pas encore été évalué par des pairs et a été publié sur le site Web du Research Repository arXiv. « Nous constatons, contrairement à d’autres études, que le nombre minimum de personnes de tous types de personnalité pouvant conduire à un règlement durable se compte par dizaines, et non par centaines. »
Une colonie martienne typique
Pour répondre à ces questions et mieux définir les interactions comportementales et psychologiques des futurs colons sur Mars, l’équipe a utilisé une approche de modélisation informatique appelée simulations de modélisation basée sur les agents (ABM).
Les systèmes ABM sont couramment utilisés pour étudier les interactions entre les personnes, les objets et les lieux au fil du temps. Les chercheurs ont également examiné des données sur des groupes d’humains se trouvant dans d’autres situations isolées et très stressantes, notamment à bord de la Station spatiale internationale (ISS). Cela leur a permis de tester le nombre minimum de personnes nécessaire pour faire fonctionner un avant-poste sur Mars, parfois pendant près de trois décennies.
Le modèle utilisé par l’équipe suppose qu’une colonie martienne a déjà été construite et que la nourriture, l’air et l’eau sont produits sur place sur la planète rouge. Cela signifie que la base martienne simulée ne nécessite aucun temps de démarrage.
Dans la colonie ABM, il y a également un générateur nucléaire avec un approvisionnement stable en électricité pendant au moins 7 ans. Le but de cette colonie simulée est d’extraire des minéraux de la planète rouge et de les restituer sur Terre.
En effectuant le test cinq fois en 28 ans, la taille de la population des avant-postes variait de 10 à 170 pour trouver la taille de population stable.
En plus d’avoir découvert qu’une base martienne pouvait fonctionner pendant de longues périodes avec seulement 22 personnes, l’équipe a déterminé qu’une colonie pouvait survivre si sa population tombait à 10 colons, mais seulement si elle était reconstruite dans un délai d’un an et demi, ce qui était nécessaire. Le temps fixé par la simulation entre les missions de ravitaillement depuis la Terre.
Cependant, l’équipe est allée plus loin, en testant également quel type de personne semblerait le mieux adapté pour un séjour prolongé sur Mars.
Quels types de personnalité fonctionnent le mieux sur Mars ?
Les simulations ABM utilisées par l’équipe leur ont permis d’interpréter les interactions entre colons en examinant quatre types de personnalité de base basés sur la flexibilité et l’adaptabilité. Ces quatre types ont été définis comme agréables, sociaux, réactifs et névrotiques.
L’équipe a défini les agréables comme « des individus modérément compétitifs, peu agressifs et non liés à des routines strictes », tandis que les sociopathes étaient « des individus modérément compétitifs, extravertis et exigeants en matière d’interaction sociale, mais non concentrés sur des routines strictes ». Les personnes interpersonnelles ayant un degré modéré de compétitivité et une orientation compétitive qui se concentrent sur des routines rigides ont été classées comme interactiveurs. Le dernier groupe, « les individus avec un degré élevé de compétitivité, des caractéristiques de personnalité très agressives et la capacité de s’adapter à l’ennui ou au changement de routine ». « , ont été classés comme patients névrotiques.
Dans les modèles, les colonies de la Planète Rouge ont commencé avec un nombre égal de ces quatre types de personnages. Dans tous les tests, les chercheurs ont indiqué que les types de personnalité acceptables étaient les seuls colons martiens qui persistaient pendant toute la durée de chaque tour.
« Nous avons également constaté que le type de personnalité agréable était le type le plus susceptible de survivre », a écrit l’équipe. « Le stress des accidents, ainsi que celui de l’interaction avec d’autres colons, a des conséquences néfastes, et les types de personnalité agréables ont été considérés comme les plus durables à long terme, tandis que les personnes névrosées ont montré la moins grande capacité d’adaptation. »
En plus de modéliser des événements au niveau individuel, tels que les interactions entre colons, l’équipe a également utilisé des simulations ABM pour tenir compte des défis mondiaux. Cela implique de considérer l’impact potentiel d’événements tels que des accidents et des perturbations de la chaîne d’approvisionnement de la base martienne avec la présence de la Terre sur l’avant-poste dans son ensemble.
L’équipe a déclaré que leurs recherches « démontrent que le succès psychologique d’une équipe et d’un individu dans des environnements extrêmes peut être largement attribué à la capacité d’adaptation, que nous définissons comme la capacité des personnes, des organisations et des systèmes, en utilisant les compétences et les ressources disponibles, à gérer les effets indésirables. conditions et risques. » ou des catastrophes.
Pour les études futures, l’équipe suggère de modifier les proportions de types de personnalité parmi les colons, suggérant qu’une équipe de tous les types acceptés peut créer les colonies martiennes les plus cohérentes et les plus réussies.
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