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Amazon permettra aux employés de travailler à distance deux jours par semaine

L’extérieur de The Spheres est visible au siège d’Amazon.com Inc. Le 20 mai 2021 à Seattle, Washington. Cinq employées ont poursuivi Amazon cette semaine, alléguant discrimination et représailles.

David Cavalier | Getty Images

Amazone En offrant à ses employés une plus grande flexibilité pour travailler à distance, l’entreprise jeudi dit, dans un écart important par rapport aux précédentes directives de retour au travail.

Dans une note interne envoyée aux employés, Amazon a déclaré qu’il s’attend à ce que les employés travaillent au bureau trois jours par semaine, leur laissant la possibilité de travailler à distance jusqu’à deux jours par semaine. La société a déclaré que les équipes de direction détermineraient les jours où les employés seront tenus de travailler depuis le bureau.

Jkwire Mentionné précédemment Dans une note d’Amazon concernant les plans de l’entreprise pour retourner au travail.

Les employés de l’entreprise qui ne souhaitent pas travailler au bureau trois jours par semaine peuvent demander une dérogation. De plus, certains employés auront la possibilité de travailler entièrement à distance jusqu’à quatre semaines par an.

Amazon avait auparavant adopté une approche plus stricte pour ses plans de retour au travail. En mars, Amazon confirmé Son objectif était de « revenir à une culture centrée sur le bureau comme base de référence ». À l’époque, l’entreprise avait déclaré qu’elle s’attendait à ce que certains employés retournent au bureau cet été, la plupart de ses employés étant de retour au bureau d’ici l’automne.

Amazon a déclaré dans la note qu’il “apprend et se développe au fur et à mesure” et “continuera d’évoluer” à mesure qu’il recevra les commentaires des employés sur les directives mises à jour.

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“Comme toutes les entreprises et organisations du monde entier, nous gérons chaque étape de cette pandémie pour la première fois, apprenant et évoluant au fur et à mesure”, a déclaré Amazon dans le mémo. “Nous avons réfléchi à la façon dont nous pouvons équilibrer notre désir d’offrir la flexibilité de travailler à domicile avec notre conviction que nous créons le meilleur pour les clients lorsque nous sommes ensemble au bureau.”

D’autres entreprises technologiques ont adopté une approche similaire avec leurs plans de retour au travail. la semaine dernière, une pomme Il a dit Le personnel retournera au bureau trois jours par semaine à partir de début septembre. en mai, Le Google Il a dit Il s’attend à ce que 20% de ses employés travaillent à domicile après la réouverture de ses bureaux plus tard cette année.