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Des bureaux aux restaurants, de plus en plus d’entreprises demandent une preuve de vaccination

La semaine dernière, des entreprises de Disney à Walmart en passant par Google ont commencé à charger leurs employés d’obtenir des images pour se protéger contre Covid-19. Même le célèbre restaurateur Danny Meyer a déclaré que ce ne sont pas seulement ses employés qui devraient être vaccinés : ne servira pas les clients Dans ses restaurants sans preuve qu’ils avaient le vaccin.
L’élan se renforce pour les mandats de vaccins, et le président Joe Biden a annoncé une demande jeudi Tous les employés fédéraux et entrepreneurs sur place Vaccination ou subir des tests réguliers et des exigences de dilution.
Au cours de la semaine, un nombre croissant d’employeurs ont annoncé leurs mandats en matière de vaccins : mercredi, Google et Facebook sont devenus les deux premiers géants de la Silicon Valley Émettre leurs propres états. Walmart et Disney ont rejoint la mêlée vendredi.

Voici les entreprises qui ont annoncé des exigences pour un vaccin Covid-19 pour au moins certains de leurs employés.

Google

Google (Le Google) PDG Sundar Pichai Envoyer un e-mail au personnel Mercredi a annoncé une exigence de vaccin pour les employés qui retourneront au bureau. Pichai a déclaré que la politique serait déployée aux États-Unis dans les semaines à venir et dans d’autres régions au cours des prochains mois à mesure que les vaccins deviendront plus largement disponibles. On ne sait pas comment Google prévoit d’appliquer la politique.

Facebook

Tout le monde Facebook (FB) L’entreprise a annoncé mercredi que les employés doivent être vaccinés avant de retourner au bureau. “Avec la réouverture de nos bureaux, nous exigerons que toute personne venant travailler sur l’un de nos campus américains soit vaccinée”, a déclaré Laurie Guler, responsable adjointe de Facebook, dans un communiqué. “Nous aurons des procédures en place pour ceux qui ne peuvent pas être vaccinés pour des raisons médicales ou autres, et nous évaluerons notre approche dans d’autres domaines au fur et à mesure de l’évolution de la situation”, a-t-elle ajouté.

Netflix

Netflix (NFLX) Elle exige des vaccins Covid-19 pour les équipes de travail sur tous ses produits américains, ainsi que les personnes qui entrent en contact avec elle, Selon la date limite. La semaine dernière, les principaux syndicats d’Hollywood et de studios ont rédigé des protocoles de retour au travail qui incluent “l’option de mettre en œuvre des politiques de vaccination obligatoires pour les acteurs et l’équipe dans la zone A” sur une base de production par production. La “zone A” est constituée des acteurs et des personnes qui les approchent.

Walmart

Walmart (WMT)Ltd., le plus grand détaillant américain, a déclaré que tous ses employés américains devraient être vaccinés d’ici le 4 octobre, selon une note de vendredi de Doug McMillon, président-directeur général de l’entreprise.

Cette autorisation ne s’applique pas aux employés des magasins Walmart, mais elle mettra bientôt en place un nouveau processus pour vérifier leur statut vaccinal et offrira aux employés la possibilité de se faire vacciner 24 heures sur 24 (ainsi que jusqu’à trois jours de congés payés pour toute réaction à un coup de feu). La société double également ses incitations vaccinales existantes à 150 $; Les employés existants qui ont été vaccinés et les nouveaux employés qui ont été vaccinés avant de commencer chez Walmart sont tous admissibles à la prime.

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Disney

Disney (dis) Il exige que tous ses salariés horaires et non syndiqués soient vaccinés aux États-Unis. Les travailleurs qui travaillent sur le site mais qui n’ont pas encore été vaccinés doivent se faire vacciner dans les 60 prochains jours, selon un communiqué de l’entreprise à CNN Business. Les salariés travaillant encore à domicile doivent fournir à l’entreprise une preuve de leur vaccination avant de reprendre le travail. L’entreprise a également déclaré qu’elle avait commencé à discuter des mandats en matière de vaccins avec les syndicats représentant ses travailleurs. L’entreprise exige également que tous les nouveaux employés soient complètement vaccinés avant de commencer leur travail.

Pierre noire

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Un porte-parole de l’entreprise a déclaré que les employés retourneraient au bureau. Le porte-parole a déclaré que cette décision est un ajustement de la politique basé sur les commentaires des employés et les commentaires des employés. Le porte-parole a ajouté qu’à partir de septembre, l’entreprise aura un “modèle hybride”, avec certains employés vaccinés travaillant au bureau et d’autres à domicile. L’entreprise prévoit de partager une politique mise à jour pour les employés non vaccinés plus tard au cours de l’été.

Morgan Stanley

Morgan Stanley (Madame)Le bureau de New York est Interdire tous les pollinisateurs Les employés et les clients d’entrer en fonction. Tous les employés qui travaillent dans des bâtiments avec un “nombre important d’employés” ont été invités à confirmer leur statut vaccinal avant le 1er juillet, selon une note de l’entreprise aux employés.

Saks Fifth Avenue

La chaîne de supermarchés de luxe Saks Fifth Avenue exige que tous les employés soient vaccinés, Le New York Times a rapporté. “Nous devons être davantage basés au bureau”, a déclaré le PDG Mark Metric au Times, “la valeur par défaut devrait être notre bureau”.

Washington Post

Tous les employés nouveaux et existants du Washington Post devront présenter une preuve de vaccination complète contre le Covid-19, a déclaré mardi l’éditeur et PDG de la société, Fred Ryan, dans une note aux employés. Ryan a déclaré que l’exigence est une « condition d’emploi » qui commence avec le retour de la publication au bureau le 13 septembre.

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Groupe hôtelier Union Square

Chez Union Square Hospitality Group, qui exploite des restaurants et des entreprises événementielles à New York et dans d’autres villes américaines, tous les employés et clients doivent être en mesure de prouver qu’ils ont été vaccinés – une règle qui entrera en vigueur le 7 septembre. Le PDG Meyer a déclaré à CNN Poppy Harlow Jeudi qu’il l’appellerait “politique d’entreprise” plutôt que “mandat”.

Santé de l’Ascension

Ascension Health a annoncé qu’elle exigera des vaccinations Covid-19 pour tous ses employés “pour la sécurité des patients, des visiteurs, de nos partenaires, des familles, des proches et de la communauté”, selon le communiqué de presse du mardi De la société. “L’Ascension exigera que tous les associés soient vaccinés contre le COVID-19, qu’ils prodiguent ou non des soins directs aux patients, et qu’ils travaillent sur nos sites de soins ou à distance”, a déclaré la société dans le communiqué.

ascenseur

À compter du 2 août, tous les employés travaillant dans les bureaux de Lyft doivent être vaccinés.

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Dans un e-mail envoyé aux employés et vu par CNN Business, ascenseur (ascenseur) Le PDG Logan Green a également déclaré que la majorité des bureaux américains de la société reprendront leurs fonctions le 2 février 2022, une prolongation de six mois de la date de retour au bureau d’origine de la société. Lyft a informé les membres de l’équipe il y a plusieurs semaines qu’ils seraient tenus de fournir une preuve de vaccination pour pouvoir retourner au bureau, a déclaré un porte-parole de CNN Business.

Uber

si Uber (Uber) Le PDG de la société, Dara Khosrowshahi, a déclaré jeudi dans une note aux employés que les employés souhaitaient retourner au bureau et devraient être entièrement vaccinés. Uber a également repoussé la date globale de “retour au bureau” au 25 octobre et a déclaré qu’il fournirait des mises à jour d’ici le 30 septembre si quelque chose changeait. Khosrowshahi a déclaré que toute personne entrant dans le bureau devrait porter un masque pour le moment, quel que soit son statut vaccinal.

Twitter

Twitter (TWTR) Elle demandait déjà aux employés qui retournaient au bureau de fournir une preuve de vaccination, mais l’entreprise a fait un pas supplémentaire mercredi en fermant complètement ses bureaux de New York et de San Francisco et en suspendant temporairement la réouverture d’autres bureaux.

La société a fait cet appel “après un examen attentif des directives mises à jour du CDC et à la lumière des circonstances actuelles”, a déclaré un porte-parole de CNN Business. “Nous continuons de surveiller de près les conditions locales et d’apporter les changements nécessaires qui donnent la priorité à la santé et à la sécurité de nos tweeters.”

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Goldman Sachs

Goldman Sachs (p) Les employés sont actuellement tenus de signaler leur statut vaccinal à l’entreprise, une politique qui a été mise en place le 10 juin. conséquences spécifiques. “Si vous ne signalez pas votre statut vaccinal à Goldman, votre pièce d’identité pour entrer dans le bâtiment ne fonctionnera pas”, a déclaré un porte-parole de l’entreprise à CNN Business. Le porte-parole a ajouté que les employés non vaccinés devront passer un test Covid-19 rapide sur place au siège de l’entreprise et seront testés régulièrement. Les employés dont le test est positif seront priés de quitter le bâtiment immédiatement.

Jeffreys

Jeffreys (JEF) Seuls les employés vaccinés sont autorisés à entrer dans le bureau selon une note envoyée aux employés par le PDG et le président de l’entreprise – à condition qu’ils aient passé la période d’attente appropriée pour obtenir la pleine efficacité du vaccin. “Nous demandons, après la fête du Travail, à toute personne qui n’a pas été complètement vaccinée de continuer à travailler à domicile”, indique le mémo.

Rishi Iyengar, Sarah O’Brien et Moira Ritter de CNN ont contribué à ce reportage.