Mise à jour : les maires des comtés de Hamilton et de Chattanooga commentent le vote de Volkswagen UAW nouvelles locales

mettre à jour: Le maire de Chattanooga, Tim Kelly, a publié une déclaration concernant le vote de l'UAW chez Volkswagen.

« Cette décision a toujours été prise par les travailleurs, et la décision de se syndiquer était claire. Chattanooga a une longue histoire de relations patronales-syndicales constructives, et les syndicats ont grandement contribué au succès de notre ville et à la croissance de notre classe moyenne », a déclaré le maire. Kelly a déclaré : « Cela prouve que ce qui est bon « pour les travailleurs, cela peut aussi être bon pour les affaires et pour la société ».

Il poursuit en disant qu'il espère que l'UAW et les dirigeants de VW travailleront ensemble pour construire une meilleure Volkswagen.

mettre à jour: Le maire du comté de Hamilton, Weston Wamp, a partagé ses réflexions sur le vote des employés de Volkswagen en faveur de l'UAW.

« Toutes les usines automobiles étrangères auxquelles l'UAW a adhéré ont fermé leurs portes. En revanche, Volkswagen a prospéré ici sans eux. Maintenant que l'UAW a gagné à Chattanooga, j'espère qu'ils apprendront au moins de notre succès », a déclaré le maire sur les réseaux sociaux. « Alors qu'ils tentent de surmonter leur réputation de pertes d'emplois et de corruption. »

Nous avons contacté le bureau du maire pour plus d'informations sur les affirmations du maire Wamp dans ce message.

mettre à jour: L'UAW affirme qu'une écrasante majorité des travailleurs de Volkswagen à Chattanooga ont voté pour rejoindre l'UAW.

Volkswagen affirme qu'un total de 3 613 votes ont été exprimés, soit 83,5 % des employés éligibles pour voter lors des élections de trois jours.

Au total, 2 628 voix, soit 73 % des participants, ont voté « oui » à la représentation syndicale par l'UAW. Ceux qui ont voté « non » étaient 985, soit 27 %, contre la représentation de l'UAW.

Le scrutin secret a été supervisé par le Conseil national des relations du travail, mais le vote doit être certifié par le NRLB.

Cette nette victoire a marqué un nouveau tournant historique pour l’UAW dans le sud des États-Unis.

Histoire précédente : Les travailleurs de Volkswagen votent pour savoir s'ils auront ou non une représentation syndicale. La troisième fois sera-t-elle la bonne ?

Beaucoup ont voté toute la semaine pour savoir si l'entreprise devait avoir une représentation syndicale.

Ceux qui soutiennent l'UAW affirment qu'il s'agit d'une opportunité de réaliser de meilleurs bénéfices et de s'assurer une participation dans l'avenir de l'entreprise.

D’un autre côté, certains affirment que l’adhésion à un syndicat pourrait ne pas aboutir au succès que beaucoup espéraient.

Un employé de Volkswagen et un représentant du Union Fact Center partagent différents points de vue sur cette journée.

Isaac Meadows affirme que l'adhésion à un syndicat permet aux travailleurs d'avoir leur mot à dire sur les horaires, les salaires et les avantages sociaux.

D'un autre côté, Charles Pozello affirme qu'il y a des failles, citant la corruption dans les entreprises précédentes.

C'est la troisième fois que l'UAW tente de rassembler les travailleurs d'une usine Volkswagen. La dernière fois, c'était en 2014 et 2019.

L'UAW affirme que la grande majorité des quatre mille travailleurs de l'usine ont signé des cartes soutenant la représentation syndicale.

Volkswagen a déjà tenté de trouver un compromis avec les travailleurs. Ils ont augmenté les salaires de 11 % en novembre.

Les dirigeants de Volkswagen ont envoyé à notre équipe de presse une déclaration affirmant qu'ils soutiendraient ce processus démocratique et respecteraient la vie privée de chaque membre de l'équipe.

Le vote devrait se terminer ce soir à 21 heures et les résultats seront annoncés ultérieurement.

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